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自我探索 老闆挑員工,員工也要挑老闆 10 不要被現在綁住未來,有夢想就該實現 16 評估在職場上的價值與分析自我競爭力 20 評估是否該對公司忠誠 25 做得再差都比沒做來得強大 28 離職也是一種勇氣 31 去做沒經驗的工作,也可以 34 開始出發(實戰) 使用報紙求職的方法 40 準備一篇五百字的自我介紹 45 製造大量的面試機會 47 履歷表有什麼該寫或不該寫的呢? 55 自傳不就是寫作文嗎? 59 偽裝徵才,其實是要你購買產品的直傳銷手法 61 如何分辨要你花錢卻不是賺錢的假工作 65 服裝穿著打扮與攜帶道具 68 自我介紹 71 投遞履歷表的時機點 77 接到面試通知的處理 78 掌握老闆個性來適時調整求職內容 81 讓面試官知道你能有其他選擇 84 為什麼要離職? 負面的問題,正面積極回答 87 面試前的準備 面試的節奏 94 面試就是在推銷自己 96 面試的起承轉合,像是一場精采的電影 99 以客觀的立場來訴求能為公司帶來的利益 101 遇到無法回答的問題 如何回答 104 問不到的答案 請點到為止 106 HR逼問薪資底線 108 補充最低期望薪資 111 尋找理念契合的工作團隊 113 抉擇挑選 接到錄取通知怎麼辦? 116 期望待遇的該填入多少數字 122 通勤、薪資、職涯規劃,該如何選擇? 126 挑選適合的公司 128 結束面試旅程 134 嶄新生活 開始面對新的挑戰 138 如何自我改變 142 存錢不是最優先要做的事 145 過去的遭遇不影響現在的決定 147 專長的培養 152 讓其他人知道你的目標 155 下班之後的學習,才是勝利關鍵 158 修剪的力量,剪掉讓人遠離目標的事 160 對於工作的想法 162 人生目標是不上班 169 發現新工作不如想像,該怎麼辦? 171 出書的緣由 為什麼要寫這本書 174 給特定族群的建議 職場新鮮人 178 服務業求職的技巧與建議 184 轉職不同領域的工作者 186 中年過渡時期的工作者 193 給還沒決定職業的你 199 工作不順利,一直換工作 203 最後留給求職的思考題目 207
作者簡介 陳俞升 作者並非名校或富裕家庭出身,以累積實戰求職面試上百間中小企業與基層單位的經驗談,更能貼近平常求職者所需要。內容平易近人、淺顯易懂,讓讀者快速掌握求職面試的必勝招數。可能與許多資方專家或讀者上的觀念有所不同,這是因為以求職者的身分為出發點,只求能招招見骨、快速有效率的成功錄取方法。
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