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他人的力量:如何尋求受益一生的人際關係
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The Power of the Other: The Startling Effect Other People Have on You, from the Boardroom to the Bedroom and Beyond—and What to Do About It |
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ISBN |
9789869783644 |
定价 |
NT360 |
售价 |
RM56.30 |
优惠价 |
RM48.42 *
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作者 |
亨利‧克勞德(Dr. Henry Cloud)
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译者 |
譚天 |
出版社 |
經濟新潮社
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出版日期 |
2019-10-05 |
装订 |
平裝. 單色印刷. 320 页. 14.8. |
库存量 |
海外库存 下单时可选择“空运”或“海运”(空运和海运需独立下单)。空运费每本书/CD是RM12.00。 空运需时8-11个工作天,海运需时约30个工作天。 (以上预计时间不包括出版社调货的时间以及尚未出版的预购商品) |
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著作總銷量超過10,000,000冊的暢銷作家亨利.克勞德(Dr. Henry Cloud),
揭開人際關係、自我發展的大祕密!
▊《商業周刊》1664期書摘推薦▊
你我的成功,都需要他人的力量,
關鍵就在「找對」人際關係,
健康且長久地維持下去。
你會成為什麼樣的人,將來是成是敗,身邊的其他人扮演重要角色。究竟應該怎麼做,才能讓我們更好,才能讓我們的人生更豐富?這就是本書探討的主題。
本書作者亨利.克勞德(Dr. Henry Cloud)是知名的領導顧問,也是一位暢銷作家,他以界線(boundary)系列著作聞名,包括《過猶不及》(Boundaries)、《為領導立界線》(Boundaries for Leaders)等書。
在《他人的力量》這本書中,他將人與人之間的聯繫分為四種,也就是關係空間的四個角落:
一號角落:斷了連線,沒有聯繫
二號角落:壞的聯繫
三號角落:表面上看似很好的聯繫
四號角落:真正的聯繫
一個人想成功,關鍵就在於找到「四號角落」,並且遠離其他三個角落。
無論是好的關係、壞的關係,甚至沒有關係,他人都對你具有影響力,但是,千萬別忘了,只有「你」能夠決定他們用什麼方式來影響你。
作者以案例結合腦科學研究,告訴我們菁英之所以成功,是因為他們為了超越「昨天的自己」而努力,並且懂得善用「他人的力量」,與他人建立正向的聯繫,將對方的正能量灌注到自我成長,並且健康且長久地維持下去。
本書將告訴你怎麼利用這種影響力,找對人際關係,這才是一個人突破極限、超越自己、邁向巔峰的關鍵。 |
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目錄
【推薦序】斷了的線,如何成為一張接住自己的網 文/江孟芝
【推薦序】若到江南趕上春,千萬和春住 文/劉奕成
【推薦序】其實我沒幫上什麼忙,你只是藉著我提昇了力量 文/洪仲清
【推薦序】主動付出、勇敢求助,成功需要「他人的力量」 文/楊千
第一章:遭人疏忽的真相
力氣用盡了?再用一些力
神秘與必然
另類對話
第二章:聯繫的學問
關係的幾何結構
改變神話解密
強大的發現
第三章:聯繫的四個角落
不能成長茁壯
你在哪裡的可能性
一號角落:斷了連線
困在一號角落
二號角落:壞的聯繫
二號角落像什麼樣
三號角落:以假亂真的「好聯繫」
三號角落像什麼樣
三個角落的圓環路口
第四章:前往第四號角落
真正的聯繫
虛偽的面
失去了心
不一樣的計畫
找到你的需求
第五章:優秀表現靠什麼
重新加油
資訊與學習帶來活力
活力類型要正確
不一樣的揮桿
早期預警跡象
第六章:自由與控制
自我控制
取得掌控
油料與自由間的平衡
第七章:自由有應盡的責任
這種責任
負起你的責任
責任追究與期許
對抗與回饋
腦與回饋
有用與可行
後果與痛苦
練習與回饋
自由,責任,與愛
第八章:拔去猛獸的毒牙
惡性循環
方法與手段
第九章:正確的督促之道
敞開胸懷
考慮來源
伸展
十倍挑戰
一步一步來:樓梯計畫
總而言之
第十章:找外人參與
內化
那不是你的問題
改變頻道
結構
第十一章:百慕達三角的關係
致人於死的三角關係
解決辦法
第十二章:信任
了解
意旨與動機
能力
性格
結論:好人不會落在最後
謝啟 |
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作者簡介
亨利.克勞德(Dr. Henry Cloud) 美國著名的領導顧問、諮商顧問、臨床心理學家,南衛理公會大學(Southern Methodist University)臨床心理學博士。擁有超過三十年的主管教練與領導顧問經驗,他將大部份時間投入《財富》(Fortune)雜誌五百排行大公司與較小型民營企業,為它們改善績效、領導技巧、與企業文化。 他也是一位暢銷作家,著作總銷量超過一千萬本,是《紐約時報》暢銷書作家。他寫的領導指南《職場軟實力》(Integrity),經《紐約時報》譽為「一堆書裡面最好的」;《執行長必讀》(CEO Reads)將他的《為領導立界線》(Boundaries for Leaders)評為年度最佳五本領導讀物;《成功雜誌》(Success Magazine)在二○一四年評選亨利.克勞德為個人成長與發展領域最有影響力的二十五位領導者之一。克勞德經常為《有線電視新聞網》(CNN)、《福斯新聞頻道》(Fox News Channel)等媒體撰稿。 身為企業家的他,還在美國西部四十幾個城市成功經營連鎖的治療中心。他也是著名演說家,曾與東尼.布萊爾(Tony Blair)、傑克.威爾許(Jack Welch)、康杜莉莎.萊斯(Condoleezza Rice)、德斯蒙.屠圖(Desmond Tutu)、馬可斯.白金漢(Marcus Buckingham)等商界與全球領導者同台。 著作: 《他人的力量》(The Power of the Other,繁中版由經濟新潮社出版,二○一九年) 《收尾學》(Necessary Endings,繁中版由校園書房出版,二○一三年) 《職場軟實力》(Integrity,繁中版由校園書房出版,二○一五年) 《為領導立界線》(Boundaries for Leaders,繁中版由校園書房出版,二○一五年) 《過猶不及 》(Boundaries,繁中版由道聲出版,二○○一年) 《一輩子的解決辦法》(The One-Life Solution,暫譯) 《九件你非做不可的事》(9 Things You Simply Must Do,暫譯) 《領導者必做的九件事》(9 Things a Leader Must Do,暫譯)
相關著作:《他人的力量:如何尋求受益一生的人際關係(博客來獨家書衣海報版)》
譯者簡介
譚天 曾任《聯合報》編譯主任、《自由時報》副總編輯等職。現旅居加拿大專事譯作,譯有包括政治、軍事、文化、宗教、科技與商務領域等一百多本書。
相關著作:《他人的力量:如何尋求受益一生的人際關係(博客來獨家書衣海報版)》
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