薪酬管理(第二版) - 城邦阅读花园


	本書撰寫的架構，先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性，然後從微觀面導入薪資管理制度、各類獎工給付制度、員工激勵制度，以及創意性福利制度的規劃為重點的實務操作，再由編著者蒐集到的有關國內外著名企業實施薪酬管理的成功實例，與本書各章節所提到的實務經驗論點相互輝映，來印證《薪酬管理》是一本實用性強、操作力度高，可現學現用的參考書籍。作者簡介丁志達　　兩岸人力資源管理實務專家與講師　　資歷（顧問界）　　中華企業管理發展中心首席顧問、精策管理顧問公司資深顧問、共好管理顧問集團資深顧問、鷹眼策略管理顧問公司資深顧問　　資歷（企業界）　　智捷科技（新竹科學園區）總經理特助、台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子人資主管　　榮譽職　　國家人力創新獎評審∕決審委員、勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員、事業單位人力資源提升計畫專案（TTQS）輔導顧問、中華民國射箭協會第四、第五屆監事　　授課專題　　人力資源管理作業∕非人力資源的人力資源管理∕部門主管面談技巧∕主管核心能力∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與合理化∕招聘與遴選∕員工培訓與發展∕績效管理與績效面談∕目標管理與關鍵績效指標∕薪酬規劃與管理∕裁減資遣之作業∕勞動法令解析與因應對策∕大陸台商人力資源管理等實務系列課程　　著作　　《人力資源管理》（第二版）、《人力資源管理診斷》、《招募管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》（第二版）、《勞資關係》、《裁員風暴》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理實務手冊》、《學會管理的36堂必修課》　　聯絡方式　　e-Mail：ting1942@yahoo.com.tw


	目錄再版序　i 第一章　薪酬管理概念　1 整體薪酬概念　3 薪酬管理的框架　10 工資給付的法令規範　14 薪資給付制度類型　19 薪酬管理策略　26 薪酬管理新潮流　37 結　語　41 第二章　工作分析與工作說明書　43 工作分析概念　44 工作分析考慮項目　50 工作分析過程　52 工作分析方法　55 工作說明書　64 工作規範　71 結　語　72 第三章　職位評價　75 職位評價概念　77 職位評價：非量化法　83 職位評價：定量法　87 職位評價方法的選擇　102 結　語　106 第四章　薪資制度設計　109 薪資管理工具　111 薪資調查　112 薪資制度設計原則　127 薪資結構設計方法　130 薪資結構設計的專有術語　141 扁平寬幅薪資結構　152 結　語　159 第五章　績效評價與績效付薪制度　163 績效管理與績效考核　164 目標管理制度　168 關鍵績效指標考核　172 全方位績效回饋制度　177 平衡計分卡　186 績效報酬制度　189 結　語　198 第六章　激勵理論與獎勵制度　201 薪資與員工滿意度　203 內容理論　208 過程理論　215 增強理論　223 激勵的層次性　224 員工激勵制度設計　231 結　語　241 第七章　變動薪資與財產形成　243 變動薪資的意涵　244 企業利潤分享制　246 分紅入股制　247 員工持股信託制　257 股票認股權　263 庫藏股制　264 結　語　268 第八章　獎工制度設計　271 獎工制度設計原則與條件　272 獎工制度類別　276 史堪隆計畫　290 團體獎勵制度規劃　293 年終獎金制度規劃　295 結　語　297 第九章　專業人員薪酬管理　299 高階經理人薪酬管理　300 主管人員薪酬管理　310 科技人員薪酬管理　313 業務人員薪酬管理　315 海外派駐人員薪酬管理　319 結　語　323 第十章　薪資行政管理作業　325 薪資方案管理　326 用人費概念　327 薪資調整考慮因素　334 績效調薪作業　339 薪資成本控制　342 薪資溝通要訣　344 晉升給薪作法　345 薪酬資訊透明度　347 一般特殊薪資問題解決方案　352 結　語　355 第十一章　員工福利制度　359 企業實施福利制度的沿革　361 員工福利概念　363 職工福利組織　370 自助式福利計畫　376 員工協助方案　381 員工福利規劃新思潮　384 結　語　392 第十二章　社會保險制度　395 勞工退休金制度　396 積欠工資墊償基金制度　404 職業災害勞工保護制度　407 就業保險制度　410 勞工保險制度　413 全民健康保險制度　414 結　語　418 第十三章　著名企業薪酬管理制度實務作法　421 國際商業機器公司（績效管理與獎酬制度的變革）　422 日產汽車公司（薪資管理的變革）　425 林肯電氣公司（績效薪酬策略）　427 英代爾公司（排名給薪制）　428 台灣積體電路公司（薪酬管理制度）　431 德州儀器工業公司（整體報酬體系）　433 東元電機公司（職位評價制度）　435 統一企業公司（職位分類薪資制度）　438 中國鋼鐵公司（超額產銷獎金制度）　441 台灣糖業公司（經營績效獎金）　443 台灣國際標準電子公司（創意性福利制度）　445 結語　450 參考書目　453 詞彙表　465