【电子杂志】大師輕鬆讀555：5+50+100人脈活化術


	打通 4 大關營造地表最強人際關係超過 89% 的高階經理人承認個人及工作上的人脈，對於他們的事業成就有重大影響。既然你懂得在產品、市場、通路上制訂策略，當然也要有一套人脈經營的策略，有效掌握這個最具威力的無形資產。原文書特色 ★《富比士》雜誌、《給予的力量》作者 Bob Burg 好評推薦 ★亞馬遜網路書店排行榜暢銷書貴人在精不在多，155 人剛剛好！超過 89% 的高階經理人承認個人及工作上的人脈，對於他們的事業成就有重大影響。既然你懂得在產品、市場、通路上制訂策略，當然也要有一套人脈經營的策略，有效掌握這個最具威力的無形資產。人脈很重要，商務人士也都明白制訂策略對公司長期成功的重要性。那麼，你怎能疏忽人脈經營也需要一套清晰、可行的策略，而且可能是你啟動一切夢想的優先要務。超級人脈專家茱蒂．羅賓奈特認為無論你想達成什麼目標，你都需要別人的幫助。因為「在別人身上可以找到你需要的答案、交易、金錢、管道、權力及影響力。」當你結合自己的獨特技能和才華，然後運用一套可行的方式，打造及管理你的人脈，你就能運用「強力人脈網」產生的影響力，促進個人及事業上的成就。只要 155 人，讓你營造地表最強人際關係然而，成功的商務人士今日煩惱的問題不是認識的人太少，而是認識的人太多。來自電子郵件、部落格、臉書、推特的訊息，以及各式各樣大小聚會、電話、簡訊從未間斷，讓人應接不暇。問題已不僅是「你要如何廣結人脈」，而是「你要如何發現及培養能幫助你成功的重要關係？讓他們會願意接聽你的電話，並在需要時拉你一把。」因此，你必須從策略的角度，思考你需要什麼樣的關係、他們是誰、在哪裡可以找到他們，以及要如何與他們快速建立深刻關係。而且你的時間有限，你必須把時間大量花在你最珍貴的關係上面。限制自己密切往來的對象，你才有時間維持及深化這些關係。有鑑於此，茱蒂提出了「5+50+100 人脈活化術」管理個人的策略性人脈。評估你目前的人際關係，決定誰屬於首要 5 人、關鍵 50 人和重要 100 人，確保為這個強力人脈網選出最佳人選。它會讓你產生控制和組織的感受，讓你的生活變得更簡單，卻更有成效。每個人都需要別人的幫助茱蒂相信每個人都各有天賦，必須分享出來讓世界更美好。然而她在 40 歲之前，在人群前仍時常感到害羞、怯懦，覺得自己不夠可愛也不夠聰明，主動接近陌生人讓她很不自在。但是當她進入財富 500 大企業工作的那一刻，她深刻體會到商務的核心真理是：一切都要靠關係。她開始從最簡單的自我介紹開始，強迫自己在各種場合主動和人說話，努力戰勝恐懼和羞赧。不到 1 年時間，她建立強力人脈，連結許多成功的投資客、資金經理人、創投業者及創業家。也因此給了她離開財富 500 大企業的勇氣，開創自己的事業。如今她成為專門介紹新創公司給天使投資人及一般投資客的顧問。並且受邀到學校開課及演講，把數十年來努力經營強力人脈的經驗，分享給更多人。誠如她秉持的信念，每個人都有各自的天賦，也都有各自需要解決的問題。只要你用心去理解對方的天賦和問題，始終如一地去理解和貢獻價值，你就可以為你的生活和工作營造良好且深刻的人際關係。作者簡介茱蒂．羅賓奈特（Judy Robinett）管理顧問公司JRobinett Enterprises創辦人兼總裁。她的「鈦合金名片盒」（Titanium Rolodex）女士封號廣為人知，並且是活躍的公開演說家及人脈網絡專家。她在超過30年的職業生涯中曾擔任公、私企業的執行長以及好幾家財富500大企業的資深管理職位。也曾任職於幾家早期風險資本投資集團的顧問委員會，並且是美國商務部一支獲獎團隊的成員。畢業於猶他州立大學。



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