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【电子杂志】經理人月刊 11月號/2012 第96期

       
 
ISBN E220040945000101
定价 NT159
售价 RM24.65
作者 經理人月刊編輯室
出版社 經理人
出版日期 2012-10-29
库存量 有库存
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成功者8個習慣

成功,更要幸福
溝通,更要聆聽自己

一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量,《財星》100強企業90%共同的訓練課程。

柯維所提倡的成功學,不是財發名就,更不是如何策略……

 

成功者8個習慣

成功,更要幸福
溝通,更要聆聽自己

一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量,《財星》100強企業90%共同的訓練課程。

柯維所提倡的成功學,不是財發名就,更不是如何策略性地贏過別人,而是如何找出自己的人生目標,不斷改變自己、正面影響他人,為自己創造更多長期的信任,然後成就真正的大事。

◎5家企業現身說法:改變自己,改變組織
華碩電腦、寶僑家品、必治妥施貴寶、柏瑞投資、泰科電子

◎高效人士8個How-To
個人管理:主動積極★以終為始★要事第一
公眾管理:雙贏思維★知彼解己★統和綜效
永續學習:不斷更新★聆聽內心聲音

◎6本經典,打造全方位的成功
成功的領導:《與領導力有約》
成功的家庭經營:《與幸福有約》《與生活有約》
成功的時間管理:《與時間有約》
成功的溝通:《與影響力有約》
職涯的成功:《讓好工作找上你》

【編者的話】
做一匹千里馬
與其等待伯樂,不如自己先做千里馬。

史蒂芬?柯維(Stephen Covey)的成功學始於1989年出版的《與成功有約》一書,到今天,這一本書的影響力無遠弗屆。從發行至今,是史上最賣座的成功學之一,被《時代雜誌》(Time)選為「25本最具影響力的商管書」之一,柯維也入選為「全美25位最有影響力的人物」。在全世界100大企業中,更有超過90%的企業把成功學做為公司內部的教育訓練課程。

成功學聽起來深奧,但是,它的理論架構非常淺顯易懂。就是抱持積極主動的態度,找到人生不同階段的目標,針對目標,釐清事情的輕重緩急,放棄你贏我輸的想法,採取雙贏的態度,站在別人的立場,尋找大家可以接受的處理方法,再重複練習,讓這些成功的習慣成為個性中的一部分,簡直就是儒家思想中一向講求的「修身、齊家、治國、平天下」循序漸進的西方版。

而資深採訪編輯謝明彧在熟讀內容之後,更發現,書中所提到的7個原則中的每一個原則都能夠自成學派,在知名的管理理論中找到相對應的學說,提供近似的領悟與學習。

積極主動是要我們勇於為自己負責的當責(Accountability);要事第一是教導我們做好時間管理的方法;知彼解己表現在外的就是同理心;才發現,原來柯維所提出的根本就是一本全面管理學,讓我們可以由內而外,由個人的成功,進而做到公眾的成功。

柯維提出的目標看似偉大,卻是由小處著手,與生活密切相關,處處都是實踐和練習的機會。更重要的是,在達到成功的境界時,更該聆聽內心的聲音,找到自己衷心所願意追尋的重點,喚起其他人共同參與的意願,產生更大的影響力,追求卓越。

柯維於今年7月過世,他發展而成的成功學理論將持續給予我們更多的思考空間,尤其值得一提的是,柯維的最後力作中為了呼應新傳播模式,加進了新的選擇因素,成為左右人生的「五種抉擇」。

文章中,特別指出人類對於大量資訊的處理方式正如雙面刃,處理得當,是工作上的得力助手,若不,反而徒增困擾,增加身心的疲憊,是現代人必須謹慎使用的高科技工具。

大師更諄諄教誨,要達到成功的境界,必須隨時保持、補充能量:運動、睡眠、飲食、放鬆、社交,是我們隨手可得的,卻也是我們最容易遺忘的,屬於生活中每一天的平衡必須。

大師已遠,典範長存,柯維成功學的地位無可取代,而在不確定的時代,日趨複雜的社會裡,我們更該由自己做起,追尋真正的成功,成為一匹千里馬。

 

目錄列表:

經理人月刊 11月號/2012 第96期

      000cov
      001封面裡-01-經理人管理年會廣編-1
      002-003-MVP揭曉 跨
      004-使用者經驗-跨-1-2
      005-使用者經驗-跨-2-2
      006-007-創業之星-雜誌稿-重出-1026QR code放大版
      008-014
      009-太古-修3
      011-長宏
      013-格蘭傑-森林篇
      015-格蘭傑-酒廠篇
      016
      017-福樺謙邸
      018
      019-GF
      020
      021-玉山企金團隊篇
      022
      023-六福居
      024
      025-canon
      026
      027-格蘭路思
      028
      029-104人諮管理360
      030-032
      031-長榮-1
      033-HP
      034-036
      035-勞委會
      037-晶英酒店(修改)
      038-040
      039-康林
      041-宇軒數位
      042-043-汎亞跨頁
      044-045
      050-051-經理人八週年慶形象稿
      054-055-阿里巴巴-輸出
      056-060
      059-幼龍企管
      061-(再重出)MTAD11-晨讀會1025-2
      062-063-Epson跨頁-廣編稿
      064-065
      065-工業局品牌論壇廣編1026
      067-麥伯行銷
      068-069
      070-Right Management 跨頁-1
      071-Right Management 跨頁-2
      072-073
      074-077
      078-081
      082-097
      098
      099-牌價降價廣告
      100-102
      103-Right Management 單頁
      104-113
      114-121
      122-128-經濟部廣編-7p-1
      129-數位行銷學院
      130-135
      136-137
      138-139
      140-141-格蘭父子跨頁
      142-145
      146-147
      148-149
      150-151
      152-153
      154-155
      156-157
      158-159
      160-161
      162-168
      165-重出-電子雜誌iPad廣告修改
      167-台灣大車隊
      169-喜憨兒
      170-171-軟協中小網大-輸出
      172-174
      175-廣藝
      180-182
      181-兒福聯盟
      183-ICRT
      184
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      188封底-正新-BRAVO 600
 
     
     
     
 
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