【电子杂志】全球中央02月號/2018 第110期


	你的工時誰的彈性？工時管理也要信任與創意工時也有帳戶德國工時彈性便利勞資瑞典推六小時工時制觸礁真相美國企業為什麼不愛員工加班日本過勞慘烈勞動市場走向兩極香港勞工苦況世界第一新版勞基法 Q&A解惑立法院今年1月再度修改《勞動基準法》，通過七休一鬆綁、延長每月加班上限、輪班間隔有條件縮短、工時核實計算與特休假遞延五大條文，增加了工時彈性，但勞資見解分歧，原本的制度問題變成了政治問題，關鍵在沒有人相信「勞資協商」。亞洲國家如韓國、新加坡及台灣，平均工時通常比歐美國家長。以台灣為例，2016年的平均工時為2,034小時；日本、美國在1,700~1,800小時之間；法國、荷蘭、德國等歐洲國家平均在1,500小時以下。雖然各國政經條件不同，但發達國家的勞資雙方處理工時問題的思路，仍值得台灣借鑒。目錄列表: 全球中央02月號/2018 第110期 2018年2月號封面封面裡_201801全球中央1P_中華電信全球中央_味王 2018-2月號目錄編輯檯報告地球一角_高鐵便當看世界_建築大師出手證交所鏡頭下_布魯塞爾超模尿尿小童政治_馬克宏當歐盟新共主政治_英國皇家海軍江河日下財經科技_日本首富財經科技_新年理財財經科技_比特幣封面故事_彈性工時(全) 公視社會_吉光片羽社會_印度電子垃圾社會_身體調養文化運動_哈利波特果真有魔法文化運動_江振誠返台文化運動_台灣足球力圖振興特派部落格_電鋸修女特派部落格_日本海女高齡化封面故事_別當失格旅人(全) 全球新聞速讀新趨勢_太空漫步更安全國際雜誌精選朝日宅急便 NGC學堂看新聞學英文精句集看新聞學英文_Focus Taiwan 看新聞學英文_CNN 新聞E點通看新聞學英文_英倫聚焦 2018年鑑合購訂閱單封底裡＿文化+廣告封底－唐獎



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