五十歲之壁：如何跨過職場轉捩點的36條守則


	有些風景只在停滯不前時才能見到在可活到百歲的現代社會，五○歲是人生最重要的轉捩點　　子曰：「五十而知天命。」然而，五○歲其實是「迷惘、困惑」的年紀。在公司動輒得咎，回到家又要為子女的學費傷透腦筋。明明認真工作了大半輩子，卻發現，曾幾何時，不論公司或是家中，根本沒有自己的容身之地——這就是「五○歲之壁」。　　但是，在五○歲前辭去銀行員工作，改當作家的江上剛是這麼說的：「如果有什麼想做的事，或是以前有什麼想做卻不能做的事，五○歲正是最好的時機。」　　現在是個可以活到一○○歲的時代，五○歲不過是轉捩點。本書將為各位介紹如何充實地度過人生下半場。你可以選擇留在原本的職場，江上剛會告訴你該如何做，讓你在原職場上活得更自在。若你選擇離開，無論是自行創業或退休，作者同樣會告訴你該如何應對創業或退休所衍生的問題。　　就讓我們一起準備、努力越過職場上這道「五十歲之壁」！


	目錄前言　何謂五○歲之壁？第一章為了不淪為五十好幾的「喪家犬」 1泡沫之壁　給泡沫世代多點機會 2「讓位」之壁　上班族的轉捩點（1）五○歲重新出發 3勞動改革方案之壁　上班族的轉捩點（2）由自身開始改革 4借調之壁　上班族的轉捩點（3）借鑑「窩囊的五〇歲」 5降職之壁　上班族的轉捩點（4）辭職還是撐下去第二章上班族的第二春從五○歲開始——給「再戰派」的建議 6「成就感」之壁　所謂工作，就是自己的容身處 7屆臨退休之壁　脫離升官軌道的人才是贏家 8升官之壁　「升官」不等於「能幹」 9工作方式之壁　辭職後才了解公司的可貴 10虛榮之壁　捨棄無謂的尊嚴 11公而忘私之壁　把人生奉獻給公司的下場 12孤獨之壁　五○歲以後要習慣與孤獨為伍 13通才之壁　菁英的憂鬱？ 14離職之壁　「乾脆」辭職的風險 15赤字單位之壁　五○歲的逆轉勝 16評價之壁　五○歲後才被提拔的人 17年輕主管之壁　當過去的部下成為上司 18部下之壁　別想與部下打好關係 19「退休後」之壁　沒有工作以外的生存價值也沒關係 20「心病」之壁　小心罹患「明明（のに）」病 21性騷擾之壁　「不應該是這樣的！！」第三章五○歲以後的「再出發」策略——給「辭職派」的建議 22選擇之壁　適合轉換跑道的人、適合自立門戶的人 23轉職之壁　「愈來愈多人中年換工作」是真的嗎 24「市場價值」之壁　成為「有本錢辭職」的人 25人脈之壁　五○歲以後「人脈」比「錢」重要 26提早退休之壁　對自己的決定不後悔 27「自立門戶」之壁　人生的行李愈少愈好 28「安定」之壁　有錢好辦事，但沒有錢也不會死 29金錢之壁　重新審視家計的「財務報表」 30後悔之壁　快樂度過「第二人生」 31「自己的事業」之壁　上班族轉行開店倒閉的原因 32「夢想中的田園生活」之壁　要做好功課第四章五○歲以後還能再工作幾年 33「長壽」之壁　活到一○○歲的生涯規畫 34副業之壁　用副業開創第二人生的訣竅 35熟年離婚之壁　離婚的人必須做好準備 36家人之壁　在家裡建立新的容身處結語　五十而知天命