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U型理論精要 : 從「我」到「我們」的系統思考,個人修練、組織轉型的學習之旅
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The Essentials of Theory U : Core Principles and Applications |
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ISBN |
9789869708630 |
定价 |
NT450 |
售价 |
RM70.30 |
优惠价 |
RM60.46 *
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作者 |
奧圖.夏默
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译者 |
戴至中 |
出版社 |
經濟新潮社
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出版日期 |
2019-03-07 |
装订 |
平裝. 單色印刷. 256 页. 14.8. |
库存量 |
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《第五項修練》作者彼得.聖吉(Peter Senge)推薦:
「U型理論問世以來,變革領導者運用了工具,受觀念所指引,並提升了理論。
在解釋這趟大規模的學習之旅和為它注入生命上,奧圖.夏默(C. Otto Scharmer)都表現得很出色。」
面對轉型與變革,
我們需要的不是「向過去的經驗」學習,
而是「向湧現的未來」學習。
一本書,帶領我們認識U型理論,發現盲點、解決人與組織的複雜問題,踏上從「我」到「我們」的學習之旅。
我們身處變革的時代,面臨前所未見的挑戰。
影響所及,過去的經驗幾乎已經不管用了,甚至會成為阻礙。
然而,究竟我們要如何找到盲點、提升自己、啟動團隊?
本書作者奧圖.夏默(C. Otto Scharmer)認為,即使我們無法「向過去的經驗」學習,但我們可以「向正在生成中的未來」學習,這就是U型理論的核心精神。
源自麻省理工學院(MIT)的U型理論以「做中學」為基礎,是《第五項修練.心靈篇》的核心思想,以人類意識為觀點,融合系統思考、創新與變革,幫助我們看出盲點所在、提升領導力、推動組織變革,在全球已推動二十多年。
U型理論的實踐是以矩陣來運作,而不是線性流程,藉由共同感知和共同塑造「正在生成中的未來」,有利於提升個人、啟動團隊與組織的轉型變革。
本書第一篇探討U型理論的架構和主要觀念(第一至四章),告訴我們該如何找出「盲點」。
第二篇是在描述U型理論的流程、原則與做法(第五章),示範變革的方法和工具。
第三篇是在介紹深度演進式社會變革的新敘事(第六至七章),把U型理論的核心概念應用到轉型變革上。
U型理論的三步驟流程,可以幫助我們發掘自己的內在狀態,包括:
1.觀察、觀察、再觀察:連結到潛能最大的地方。
2.退省與反思:讓內在領悟湧現。
3.建構原型:依據當下所湧現的事物來行動
事實上,U型理論整合了兩種不同的時間觀:「U」的形狀是效法東方思想的循環觀,U的右上方箭頭則是取自西方的線性發展觀,把這些視角結合起來,呈現U型理論的核心流程,以及注意和共同塑造世界的七種方式。無論是誰走過這七道流程,都會體驗到認知社會場域如下的微妙轉變:
1.下載:只要是依據下載(過去的經驗)來操作,世界就會被舊有的心智習慣和過去的經驗凍結住;沒有新事物會進入我們的心智,造成仰賴舊有模式的習慣。
2.看見:我們把習慣性的批判給「懸掛」起來,就會帶著嶄新的眼光醒來。我們會對新事物加以留意,並把世界視為一組在我們觀察者外部的物體。
3.感知:我們一把注意力從物體轉向源頭,知覺就會變廣和深化。
4.自然流現:進入靜止時刻後,我們就會放下舊事物,並連結到未來潛能的環繞區塊。
5.結晶化:我們接納並結晶化了願景和意向後,觀察者和觀察對象的關係,就會開始翻轉。
6.建構原型:我們展現了原型後,就會從做中去探索未來。觀察者和觀察對象的關係,就會繼續翻轉。
7.運行:我們靠演進做法和基礎設施來體現新事物後,觀察者和觀察對象的關係,就會完成翻轉。也就是從「我」到「我們」,從「小我」到「大我」。
這本書,幫助你我探索內心,自我覺察「我是誰?」「我這一生要做什麼?」以及「我們是誰?」「我們現在做的事情能否對社會發揮正面的影響力?」唯有如此,才能驅動我們「向湧現的未來」學習,進而發現自己的盲點,也能啟動團隊與組織的變革,這種深層學習循環對我們的工作和生活,都很受用。 |
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目錄
【推薦序一】U型理論,一場心、意、念的對話生成未來的旅程 文/吳咨杏(Jorie Wu, CPF)
【推薦序二】U型理論,一場探索自我與大我的喚醒之旅 文/李珮玉(Jayce Lee)
前言
第一篇:以架構來看待場域
第一章 盲點
三道鴻溝
盲點
在空白畫布前
抵達麻省理工
向所湧現的未來學習
建造容器
社會場域
第二章 U型理論:形式會跟著意識走
使系統看見自己
看見的時刻
流程:三場運動
標繪較深入的地帶
內在領悟的三種手段
往U型左側下行時的三個敵人
往U型上方移動時的兩道障礙
自然流現與固步自封
第三章 社會演進矩陣
社會場域的語法
注意
交談
組織
協調與治理
場域一到場域四:翻轉之旅
使系統感知並看見自己
第四章 針眼
「我對你有很深的期許」
物質與心智重新整合
系統思考的根本
穿過針眼
翻轉系統-自我關係
從反應到再生
第二篇:意識型系統變革的方法
第五章 一道流程,五場運動:從未來創新
共同啟動:發掘共有意圖
原則
做法
共同感知:從系統的邊緣來看待現實
原則
做法
自然流現:連結到未來最高的潛能
自然流現的成果
原則
做法
轉化柏林的陰影
共同創造:把新的加以結晶化並建構原型
原則
做法
共同塑造:擴展創新生態系統
納米比亞和MITx u.lab的案例
共同塑造的成果
原則
第三篇:演進式社會變革的敘事
第六章 把社會的作業系統升級
經濟四.○
根源課題:商品虛構
解決之道:更新經濟作業系統
經濟轉型矩陣:七個針炙點
從本位轉變到生態的路線圖
民主四.○
跨界四.○
醫療衛生:從罹病本源到健康本源
教育:從以學生為中心到激發學習的較深層源頭
糧食:從有機到活生態系統的顯現
金融:從攫取式到生成式資本
治理:從競爭到ABC(覺知型集體行動)
四.○實驗室
第七章 回歸根源
向東德的蓋世太保致意
一本初衷
「我非做不可」
u.lab
身體力行
致謝
各界讚譽
作者簡介
自然流現研究院簡介
譯名對照
圖表索引 |
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作者簡介
奧圖.夏默C. Otto Scharmer 麻省理工學院的資深講師暨自然流現研究院的共同創辦人。在他的暢銷著作《U型理論》(Theory U)和《修練的軌跡》(Presence,與彼得.聖吉[Peter M. Senge〕等人合著),夏默引介了「自然流現」的概念,也就是向湧現中的未來學習。 2015年,他共同創辦了麻省理工x(MITx)與u.lab,以大型的開放式線上課程來帶領深度變革,自此便激發出社會與個人再造的全球生態系統,在185國有超過10萬個使用者。他和同事推展了創新實驗室,以橫跨文化來改造商業、金融、教育、醫衛和政府。 他曾獲頒麻省理工傑米森傑出教學獎(Jamieson Prize for Excellence in Teaching)(2015年),以及歐洲李奧納多企業學習獎(European Leonardo Corporate Learning Award)(2016年)。他的願景是要創立全球行動研究大學,以整合科學、意識與社會變革來從事社會轉型。 著有《U型理論精要》(The Essentials of Theory U)、《U型變革》(暫譯,Leading from the Emerging Future)等書;網站:www.ottoscharmer.com。
譯者簡介
戴至中 政治大學新聞系畢業,現為職業譯者。近期譯作有《New TOEIC新多益全真測驗》、《麻省理工MIT黃金創業實踐攻略》等。譯文賜教:taibenny@yahoo.com.tw。
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