別扯工作意義，先交出我的加班費！

前言
 
第1章　啊，我今天有事所以要準時下班囉！
――蛤？這是哪招啊？！日本人的工作方式令人難以理解！
 
日本職場中，「加班」是理所當然的
加班應該是「例外」才對啊！
悲慘的無意義加班
三個人裡面，只有一個人能夠用完特休
特休不能用，根本就是「違反契約」
日本是勞動犯罪的天堂───被忽視的免費加班
過勞死不就等於企業犯了殺人罪嗎？
「社會人士」這種稱呼很奇怪
「社會人士應有的常識」是令人停止思考的句子
顧客是神，員工就是奴隸
「怪獸消費者」催生黑心企業
離開軌道之後，就無法生存「沒有第二次機會」的日本社會
這根本是制度設計錯誤啊！
「勞道教」就是支配日本的邪教
接著，邪教就開始擴張版圖了！
 
第2章　金歹勢，那不是我的工作耶。
――支撐日本「加拉巴哥化」勞動的「社畜」
 
什麼是「社畜」？
「社畜」就這樣誕生了
結果只剩下「社畜」而已
社畜的分類學
支持社畜的六個工作觀
①.     「能夠從事有價值的工作，就已經很幸福了！」
②.     「就算辛苦也無所謂，我想要成長！」
③.     「只要拿了薪水就必須專業！」
④.     「找藉口不可取！」
⑤.     「我們應該要從經營者的角度思考！」
⑥.     「最重要的是努力的過程！」
 
第3章　對啊，我未來的夢想就是每天可以過著在家裡滾來滾去的日子！
――不思上進就會造就奴工養成的溫床！
 
從小學就開始社畜教育
大學生活就是在培養社畜預備軍
就職活動中的洗腦過程
新人研習的洗腦過程
職場上的洗腦過程
就這樣打造出完美的社畜！
 
第4章　欸，如果從員工立場上來思考的話……
――擺脫社畜的八大守則
①.  千萬別被「工作意義」束縛！
②.  只要覺得太辛苦任何時候都可以開溜
③.  請保持「員工的角度」看待工作
④.  不要執著於公司的人際關係
⑤.  請把公司當作「客戶」
⑥.  客觀掌握自己的勞動市場價值
⑦.  盡量不要負債
⑧.  重視自己的價值觀
結語
 

作者簡介



日野瑛太郎

　　1985年生，東京大學工學系畢業，東京大學研究所工學系研究科碩士課程修畢。念研究所期間因為厭惡就職活動而開始研發網頁服務進而創業，但不幸失敗。最後心不甘情不願地進入公司行號上班。因為自己擁有勞資雙方經歷，讓他發現日本勞動環境的矛盾，故架設了「脫社畜部落格」（http://dennou-kurage.hatenablog.com/）。部落格很快就達到每個月50萬點閱率，成為知名部落客，至今仍然繼續發表對日本人工作方式的看法。著有《脫社畜的工作方法》（技術評論社出版）等書。



譯者簡介



涂紋凰

　　輔大譯研所畢業。曾任職日商，現為專職譯者。

　　譯有《人生就是要精彩》、《相撲君大玩日本風俗禮儀》、《原創品味！可放手機的長夾》等書。喜歡推理小說，永遠都在規劃下一次旅行。

　　賜教信箱：[email protected]