無印良品成功90%靠制度：不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理


	向無印良品學簡單但精準的思考，你就能做得更少、卻做得更好！　　排名超越香奈兒、古馳，名列全球一百大品牌無印良品，　　如何轉虧為盈、持續不墜的祕密！　　潛藏靜水深流的威力、沒有管理的究極管理，　　讓你看清所有工作的原點，學會精準思考、簡單執行的一本書！　　能用三條線展現設計概念，無印良品不用四條線呈現；　　能用三個步驟解決的事，無印良品不用四個步驟執行。　　「簡單但精準」的企業精神深植無印良品內部，　　所以，無印良品的員工不加班，卻能完成更多事；　　不用時時口頭回報工作，卻能準時做好交辦工作；　　提案書只需一張A4紙，就能快速做出好決策，　　開發商品不用想破頭，卻能不斷打造「一品入魂」、擄獲人心的好商品，　　他們如何做到？　　會長松井忠三首次公開無印良品擄獲人心、持續不墜的祕訣！　　制度對了，只靠一本手冊，人人都能是幹勁充沛、效率十足、創意不斷的將才


	目錄推薦序制度是千錘百鍊的最佳實務湯明哲中文版序創造大數據時代的最佳武器梁益嘉前言讓所有努力直接連結到成果魔鬼藏在制度裡好制度讓工作事半功倍第1章先有「標準」，才能「改善」回到所有工作的原點各種工作都可以標準化商品如何命名也是一門學問提升工作效率靠制度打造持續致勝制度的關鍵廣納「更好做法」的知識第2章反敗為勝不靠改變員工，而靠制度從虧損三十八億日圓的谷底反敗為勝策略二流無妨，執行力一流就行光靠經驗主義將使公司滅亡用新制度解決難題靠制度讓部屬的想法自動轉換「暢銷品搜尋」、「一品入魂」的巨大效應根據顧客意見打造暢銷商品小心虛有其表的突破點找不到優秀人才，就自己打造培育將才制度人要失敗兩次才會學到教訓邊跑邊思考第3章排除經驗與直覺，精準執行手冊編製完成只是工作的起點制度一旦建立，就會有執行力不放過每年440種的第一線智慧讓新進員工也能理解才是好手冊時時思考工作的「什麼・為何・何時・誰」找出難以發現的無謂作業，提高生產力你的工作方法已經是「最新版」了嗎？談生意的經驗要分享給全部門把7,000件客訴降至1,000件的風險管理法運用手冊培育人才用手冊減少培育人才的錯誤制度是「文字化→提案→改善」不斷的循環走一條「最後能通往正確方向」的路第4章精準來自簡單「準時完成工作」、「撿垃圾」是基本功徹底做好問候，就能減少不良品以先生、小姐稱呼主管提案書最多蓋三個章師法其他公司的智慧和其他公司徹底交流以溫水煮青蛙的方式慢慢影響反對者幹部三年內不調職提升部屬工作動機企管顧問無法讓組織改頭換面迷惘時就選擇難走的那條道從改變行為下手，不要先想改變個性第5章「努力就有成果」是有技巧的用方法把工作耗費的心力一口氣減少到五分之一只要找出原因，問題就解決了八成桌面整潔的公司營收就會成長寫下工作的完成期限報告、聯絡、商量有礙於員工成長徹底執行「晚上六點半下班」傍晚不交辦工作給他人？提案書只要一張A4紙不開徒具形式的會議第6章培養簡單但精準的思考力工作動機可以被激發製作自己的MUJIGRAM 高超的溝通技巧也能夠手冊化家事如同工作，也能藉由手冊化提高效率讓手冊成為持續創造出利潤的原動力結語不焦急、不墮落、不傲慢