勞動法令職場實務應用

　　本書聚焦於勞工權益，以初進職場、在職期間至離職與退休後為時空背景，帶入在該時期可能面臨到的狀況，將勞動法的學習適用以生活經驗說明，同時輔以法條與相關函釋，讓讀者了解自身立場得以主張的請求與依據。

導論 001

初進職場篇 005
壹 勞動基準法適用範圍007
一、勞雇關係均適用勞基法007
二、不適用勞基法之各業008
三、不適用勞基法之各業工作者008
四、其他不適用勞基法者009
貳 勞動契約010
一、勞動契約種類010
二、契約期限012
參 工時019
一、正常工時019
二、變形工時020
肆 工資025
一、工資認定與判斷標準027
二、工資給付031

在職期間篇 035
壹 休假037
一、一般假別038
IV 勞動法令職場實務應用
二、性別工作假別046
三、公務事由假別052
貳 加班053
一、延長工時加班054
二、國定假日加班056
三、休息日加班057
四、例假日加班058
參 社會保險059
一、勞工保險063
二、健保109
三、就業保險112
肆 調動五原則115

離退職場篇 119
壹 離職121
一、自請離職121
二、資遣•解雇123
貳 退休131
一、老年給付132
二、勞工退休金140

附錄一 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則142
附錄二 勞工保險失能給付標準146

 

作者簡介



邱祖賢

　　政治大學 勞工研究所 碩士
　　輔仁大學 法律系 學士
　　國際人力資源管理師
　　中華民國全國職業總工會法務長
　　台北市政府勞動局國教勞動教材編審委員
　　台北市營造業職業工會總幹事
　　台北市營建土木職業工會總幹事