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《裁員風暴》是作者從事人力資源管理工作三十多年,在職場上歷盡滄桑,對聘僱、裁人與被裁「三溫暖」的親身體驗。本書將多次策劃裁員的實務經驗,包括企業裁員的決策、謀略、執法,以及被裁員者的合法權益保障等,毫無保留地公開,以饗讀者。
作者在青壯年時,曾兩次處理關廠後而失業,在即將屆臨自願退休之前一年,又再次遭受到失業的打擊,每次失業後,冷靜自我反省,及時補強不足的專業能力後,順利走出失業的陰霾,領悟了上班旅在職場上自保、失業後自救的一些見解,提供給上班族朋友參考,讓每位讀者都能成為職場上的不倒翁。
當然,企業不裁員,員工工作要有保障,勞資雙方唯一可掌握的一張王牌,就是建立職場上和諧的勞資互動關係,合則兩利,分則兩敗,共同為未來而努力。
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