預見人力資源：新時代HR的進化方法論

進入大數據和人工智能時代后，作為HR的你，還在抱着各種管理工具不撒手嗎？還在依靠制表打分做績效嗎？趕緊把自己從這些瑣事中解脫出來吧，新時代的HR不是這樣工作的。

本書作者擁有8年的人力資源管理工作經驗，現在成為了新一代的互聯網創業者，他跳出了傳統HR的角色局限，用自己多年的實踐經驗和對這個行業發展趨勢的預判，告訴中國的人力資源從業者，未來十年，HR要如何轉型，如何突破，如何適應新的形勢，如何利用新的科技手段，如何成為企業管理者真正的戰略協作伙伴，從配角走到舞台中心。




浙江大學人力資源管理專業畢業，擁有8年人力資源行業從業經驗，擁有甲方、乙方、創業三重行業背景，服務過的客戶包括華為、阿里巴巴、美團等知名企業。新一代互聯網創業者，人力資源行業觀察者，現任人力資源領域知名公眾號HRGO及知識付費平台HRGO學堂的創始人，撰寫的多篇專業文章閱讀量突破10萬，曾被評為「第一財經菁英人物」，接受過多家媒體的專訪。