真希望一出社會就知道的職場潛規則

到底一個月的工作經驗能不能寫？
你是不是老闆要的那一種人才？
要怎麼樣才能不著痕跡地把身價拉高？
當中的訣竅，檯面下的規矩，你不可不知。

　　聰明的你，可別成為世上最後一個「職奴」？

　　人的一生有三分之一的時間都在工作，但總是有些人可以輕鬆得意、升官發財；有些人卻老是覺得懷才不遇，有志難伸；當然還有些人做了一輩子，還是一事無成。

　　是的，職場這個大生活圈讓許多人都成了工作的奴隸，也就是「職奴」，他們最大的特色就是每天一睜開眼睛，想到要上班，就全身無力。最常說的口頭禪就是：「可不可以不要去上班？」相信工作內容並不累人，複雜多變的職場生態的勞心問題才是將人的鬥志磨光的關鍵。職場問題說穿了，就是一場諜對諜的遊戲，如何巧妙的察言觀色、放軟身段，箇中的學問多多。

　　作者崔慈芬涉獵人力資源、職場溝通多年，對於職場新血和舊血的融合問題著墨甚深，文中輔以貼近你我的生動案例來說明職場潛規則的重要性，讓你可以在短時間內成為老闆眼中的紅人，長官面前的能人，同事身邊的好人。

作者簡介

崔慈芬

　　傳播學博士。現為中國傳媒大學廣告學院教授，中國政法大學新聞與傳播學院教授。兩度獲頒台灣金鐘獎，職場溝通專家。獲選2000年台灣十大優質女性。

著作有：
　　注意力經濟學─知名度讓你名利雙收
　　一本教企業人SOCIAL的書
　　你的北京學姐
　　咱到中國搶天下
　　職場成功第一書：如魚得水
　　女人獅子心
　　職場人的健康管理
　　親愛的，我要妳成功又幸福

潛規則首部曲　你就是職場的閃亮新星
1.找出自己的個性職場競爭力
2.讓人驚喜的職場影響力
3.為你的履歷化個「美美」的妝！
4.想個法子讓自己成為「大人物」
5.炒熱行情，真的很簡單
6.當個大老闆要找的人
7.別讓自己淪為職場的「家臣」
8.你是職場的「牆頭草」嗎？
9.為自己設計國際化的職場路線
10.職場勢利眼的最大受益人是誰？

潛規則二部曲　找到屬於你的職場舞臺
1.掂掂自己的斤兩，大公司的出價策略
2.「資深」的困境
3.在職場，你憑什麼任性？
4.你是職場飛不動的鳥兒？
5.試著給自己開一扇窗
6.沒辦法改變，就不要抱怨！
7.適當的眼淚，也是職場助力
8.把抱怨變成一種甘願
9.感到無聊是成功的一半
10.出類拔萃未必通吃
11.人在職場，身不由己？

潛規則三部曲　擺脫小鬼難纏的宿命
1.讓自己學著放權，反而獲得更多
2.「友善」可能是某些人的假面具
3.如何「對付」難以掌握的員工
4.如何看待10％的壞員工
5.向下屬學習反而獲得更多
6.資深職業人的跳槽藝術
7.職場的黑暗捷徑，你走還是不走？
8.職場功利心的藏與露
9.必要的裁員是展現職場效率的表現

潛規則最終曲　讓老闆愛你挺你的絕招
1.識破老闆的「恐怖平衡」
2.講老闆的壞話也是一種藝術
3.與老闆的距離多長，才算安全
4.「家庭化」過度的下場
5.在逆境加薪不是夢
6.職場沒有永遠的敵人
7.有時不要努力工作，反而獲得更多
8.該不該跟著直屬老闆跳槽去？