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《上班不囧》2018年最新修訂版,增訂勞動基準法3/1新制內容!「加班」、「休假」最新法規分析。讓您上班安心,請假放心,職場生存必備!◎最實用、好讀的職場法律須知◎黃瑞明(國際通商法律事務所所長)、陳玲玉(國際通商法律事務所主持律師)專文推薦加班如何計?薪資怎麼算?休假又該有幾天?身為勞工的你,知道勞基法保障了哪些權利嗎?身為雇主的你,了解聘僱員工該遵守那些法令嗎?近年勞基法修法頻頻,光是五年來就7次。修訂項目橫跨工時、資遣、勞動契約、退休等項目,2018年1月勞基法再次修訂通過,並於3月1日正式上路。本次修法影響勞資雙方權益、民生經濟甚巨。勞方該如何自保,資方又該如何管理。不論是新鮮人還是職場老鳥,都該具備職場法律力!以最「實際」的30件勞資案例,由王牌律師為你生動說故事。從上班第一天到退休,報到、加班、請假、簽同意書?性騷擾!組織工會、退休金、發明專利歸屬……讓您通透了解法令,保障彼此權益。本書以一個有抱負有理想、剛出社會的年輕人當主角,以故事呈現職場實境,以及與上班族息息相關的職場問題,輕鬆帶出涉及的法律條文。王牌律師用白話文為你講清楚、說明白,釐清大眾誤解或曲解的狀況。同時針對每個實例,配備所有你最想諮詢的重量級企業人資主管或法務專家。
目次:(為各主題提供建議的相關領域重量級專家)推薦序/與台灣企業及勞工一起成長 陳玲玉主持律師推薦序/小故事有大道理 黃瑞明所長自序/勞資一起攜手,才能走得更長遠本書重量級專家群本書出場人物簡介第1章 定期或不定期?試用或正職?(奇異醫療台港區人資經理陳以令)第2章 年薪制或月薪制?(神達電腦股份有限公司副總經理暨法務長/台灣科技產業法務經理人協會理事長阮啟殷)第3章 提供個資(德國萊茵TÜV大中華區人資處總經理彭瑞琴)第4章 我是責任制?(嬌生股份有限公司楊森藥廠人力資源處處長梁佩芳)第5章 加班~加班~(台灣萊雅LOréal Taiwan人力資源總經理郭秀君)第6章 出差怎麼算工時?(亞東預拌混凝土股份有限公司人資處襄理李見裕)第7章 母公司給我認股選擇權!(國際通商法律事務所會計師李訓鋒)第8章 公司併購,員工去留?(國際通商法律事務所資深顧問汪士邁)第9章 公司說我「不能勝任」!?(國際通商法律事務所助理合夥律師蔡維恬)第10章 公司要我走!(國際通商法律事務所助理合夥律師李彥群)第11章 大量解僱(國際通商法律事務所助理合夥律師陳素芬)第12章 資遣費、薪資怎麼算?(美商韜睿惠悅企管顧問公司總經理暨首席顧問王伯松)第13章 資遣費可以免稅嗎?(國際通商法律事務所會計師李振豐)第14章 勞資爭議之調解及仲裁(中華人力資源管理協會前理事長陶尊芷)第15章 員工發明的專利屬於誰?(國際通商法律事務所資深合夥律師邵瓊慧)第16章 我成了派遣員工?(藝珂Adecco公司東北亞區總監陳玉芬)第17章 職業安全衛生法保護誰?(前杜邦遠東石化公司安全環保經理鄭豪杰)第18章 假請太多了嗎?(Hearts On Fire台灣區總經理謝淑英)第19章 成立工會(國際通商法律事務所資深合夥律師康文彥)第20章 團體協約(渣打銀行台灣分行人資長陳瑋芝)第21章 不當勞動行為裁決程序(荷商葛蘭素史克藥廠台灣分公司法務處長蔡兆誠)第22章 性騷擾(國際通商法律事務所合夥律師許修豪)第23章 跳槽競爭(威盛電子股份有限公司技術長賴瑾)第24章 侵占公款(全友電腦股份有限公司財務長劉謙儒)第25章 洩密(國際通商法律事務所助理合夥律師鍾薰嫺)第26章 言論自由或侮辱毀謗(中華民國律師公會全國聯合會2011年度理事長/國際通商法律事務所資深合夥律師劉宗欣)第27章 員工行賄?公司肅貪!(台灣浩鼎生技股份有限公司營運長孟芝雲)第28章 外派(國際通商法律事務所助理合夥律師賴建宏)第29章 退休(國際通商法律事務所合夥律師呂曼蓉)第30章 退休金可以免稅嗎?(台亞衛星通訊TAS財務資深副總經理李燕珠)
作者簡介馬靜如台灣大學法學士、美國加州柏克萊大學法學碩士。自1990年起執業,目前擔任國際通商法律事務所資深合夥律師,專長勞工法、智慧財產權法、爭議處理。《歐洲貨幣》(Euromoney)頒贈2014年及2016年亞洲女性法律奬 (Asia Women Business Law Award)《錢伯斯亞太指南》(Chambers Asia-Pacific)評選為勞工法「首選律師」(Band 1 Lawyer)(自評選起每年獲選)《亞太法律500強》(The Legal 500 Asia Pacific)評選為勞工法「首席律師」(Leading Individual)(自評選起每年獲選)馬律師熱心公益,為國際扶輪3521地區2019-20年度地區總監提名人,並擔任陽光基金會監察人等,自2014年起與瑞安扶輪社友發起生命橋樑助學計劃,以教練課程及導師制度,親手服務幫助淸寒學生,持續不懈。相關著作:《上班不囧--職場必備法律常識》
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