即將成為領導者：未來企業最需要的54則領導價值及思想精華


	無論在學校、在職場、在家庭，每個人都有各自的分工。沒有永遠的領導者，也沒有永遠的追隨者。　　我們都有成為領導者的時候，如何成為一個好的領導者，　　將會是我們一生的課題。　　「領導」絕對不是五堂課、十堂講座可以參透的學問，也並非是可以讓你集滿十次失敗可以免費兌換禮物的集點遊戲，領導的能力是累積的，領導的機會是隨機的，在機會隨機到來之前，我們都應該好好累積能力。　　為什麼有強烈企圖心、想讓組織更上一層樓的領導者，反而會讓組織崩毀？　　為什麼聰明又全能的領導者，反而招募不到真正優秀的人才？　　為什麼全心全意善待組員的領導者不一定是最佳領導者？　　作者將領導者分為四種，一般領導者、聰明領導者、失敗領導者以及最佳領導者。　　透過不斷的學習與鑽研，每個人都可以從失敗的領導者躍升為最佳領導者。　　每個人若不是以好的方式活著，就是以壞的方式死去。有些人過著幸福快樂的生活，有些人則不然。你的人生，是由你的選擇積累而來。知識存在於萬事萬物中。學習，知識將永遠屬於你。研究，你便能領受學問。你也可以選擇忽略無視，繼續當個無知的人。你的選擇，決定你是哪種人。　　在上位者必須了解如何當個好的領導者，發覺所有問題並從錯誤中學習。居下位者必須了解如何當個好的領導者，激勵自身潛力並反省不足之處。作者透過自己多年來豐富的實作經驗及閱歷，彙整出54則未來企業最看重的領導價值及思想精華，透過四種類型領導者的優劣得失，幫助讀者理解問題的要點，並釐清組織團隊的思維，而最重要卻也是最日常的一件事，則是提醒所有即將成為領導者的你，如何避免犯下領導的錯誤，因為一點小錯將可能造成大風暴。


	目錄一、善司其職做好份內之事二、發現問題解決問題的能力三、管理管理就是做人四、重要性輕重緩急五、問題之外宏觀分析六、正確的生活思維自我省思七、正確的工作思維迎接挑戰八、基本知識預先準備九、誠實與勤勉成功之根本十、幸福快樂知足常樂十一、成功步步為營十二、投入工作事業上的成就十三、遭遇第一次挫敗半途而廢十四、獲得第一次成功創造好的開始十五、樂在工作保持熱忱十六、觀點了解不同觀點十七、權力妥善運用十八、罰則賞罰分明十九、最幸運的人最好的自己二十、工作時間對自己負責二十一、計畫深謀遠慮二十二、重要與急迫事有輕重緩急二十三、教課書書裡有什麼？二十四、工作系統建立有效率的系統二十五、規矩遵守規則，謹守紀律二十六、職責所在扮演好自己的角色二十七、行事準則為與不為二十八、商業計策何謂計策？二十九、商業管理計畫與執行三十、時間時間管理三十一、創意創造的可貴三十二、學習學無止盡三十三、相信信念之外三十四、事前準備全面理解三十五、腦力激盪發揮潛能三十六、機會製造與掌握三十七、努力工作為一切致力付出三十八、脾氣情緒管理三十九、有耐心保持耐性四十、領導力團隊領導能力四十一、說話言語的力量四十二、傾聽傾聽與學習四十三、閱讀全方面吸收四十四、思考練習思考四十五、考量權衡時勢四十六、事實過濾消息四十七、驕傲引以為傲四十八、保障追求自我與家庭四十九、標準行為準則五十、委任團隊合作五十一、未來提前規劃五十二、責任勇敢承擔五十三、彈性靈活調度五十四、企圖心穩紮穩打