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《行家這樣開餐廳:懂得眉角,經營就上手》 PART 1 面對新趨勢、新挑戰 餐飲服務新趨勢 經營不易的現況 您適合投身經營餐飲業嗎? 餐飲業細分 認識吃喝玩樂族 PART 2 開店計畫怎麼做? 怎麼起頭?──先做一份基本計畫表 經營可能性預估 獨資好?合夥好? 開幕準備要點 開店投資金額預估 PART 3 商圈地點如何找? 邁出正確的第一步──找商圈、尋店面 商圈調查的主要項目 好商圈也陷阱處處 建築物影響形象 有關店面的幾個迷思 PART 4 裝修設計施工有學問 客人敢推門而入的外觀 客席設計不能單靠創意 合理性的設備 裝修工程勿輕忽 高效率的廚房 廚房的分類 PART 5 商品規劃與定價高招 目標──50%以上客人必點的招牌菜 菜色規劃技巧 定價的高招 調漲價格不用怕 客用菜單的製作 店內自用食譜不可少 PART 6 成本觀念要正確 正確的成本如何估算? 控制成本沒有死角 各類型餐廳之材料費與人事費的比例分配 預估目標營業額給自己壓力 PART 7 令客人感動的服務 服務的型態 服務的新方向 從歡喜進門到感動離去 該不該服務的界線 常見的服務缺失 迅速正確處理危機 PART 8 人員培訓管理靠自己 經營管理人才訓練大綱 好人才靠自己培訓 用人的原則 店長實力主義 主廚的任務 PART 9 積極經營的蜜蜂戰法 正確的觀念 固定客的維持 努力提高客單價 尖峰時段的發揮 促銷宣傳的妙點子 PART 10 管理實務要徹底 光鮮潔淨的店舖 訓練有素的員工 親自採購、驗收以掌控物料 解讀統計數字尋求對策 附錄一 另一種築夢的複合店 附錄二 加盟連鎖好嗎? 《行家這樣開餐廳2:HOLD住常客年年賺》 CHAPTER 1 市場趨勢的判讀力 分辨熱潮與趨勢 趨勢的長期觀察 「心態少女」的市場現象 新業態的積極開發 業態開發的經典之作--迴轉壽司 女性主宰外食行為 CHAPTER 2 開創藍海的洞察力 減輕媽媽內疚的親子餐廳 還給長者尊嚴的銀髮族餐廳 時光隧道食堂企劃案 CHAPTER 3 優質常客的提升力 優質常客的形成階段 非理性的外食行為 餐廳常客形成的經典法則 餐廳的營收絕大部份來自優質常客 優質常客的篩選-RFM分析模式 常客流失的原因 顧客對餐廳的評價是乘法而非加法 CHAPTER 4 口耳相傳的行銷力 泛濫的垃圾資訊 口耳相傳的行銷技巧 網路和媒體的利用價值 強項的實例 CHAPTER 5 商圈地段的選擇力 減少風險的選擇 理想商圈地段的基本條件 交通中心區的地段選擇 避開難以排除的先天障礙 休閒旅遊區的地段選擇 休閒旅遊區的地段分析 CHAPTER 6 招牌門面的吸客力 能見度 可親度 辨識度 樣品櫥窗的行銷 CHAPTER 7 客席廚房的運作力 客席座位的估算 座位之間的適當距離 餐桌大小的比例分配 業種別的餐桌使用面積 不同情境的分區設定 時段別的座席調整 客席的動線 客席的色彩配置 洗手間是服務的重要指標 高效率廚房的設計 CHAPTER 8 熱賣商品的開發力 開發商品的必要性 商品開發的觀念和步驟 商品開發的靈感來源 商品開發的基本依據 商品開發的前置作業 商品開發的思考脈絡 異國料理的在地化 常見的菜單問題 CHAPTER 9 服務接待的感動力 服務品質的關鍵在於慎選人材 服務來自於競爭 服務是否為下一次上門舖路 提升服務品質的技巧 即興演出的感動 CHAPTER 10 顧客抱怨的解除力 顧客抱怨增多的原因 抱怨者背後的真相 避免抱怨發生的事前預防 處理抱怨的步驟和技巧 捨棄惡客才能留住好客 CHAPTER 11:優質團隊的養成力 離職率高徵人不易的困擾 職業的熱情來自於內心的成就感 優異的職場培育優秀的人材 合乎人性的管理 兼差人員的篩選條件 廚師的人格養成教育 主廚的食材採購 附錄:獨立開店的夢想與現實 頂級餐廳的經營是一場豪賭
作者簡介 林嘉翔Adam Lin 畢業於臺大。投入臺灣、日本兩地餐飲業三十多年,對於日本飲食文化有深刻的體悟,曾撰寫多本相關書籍。 先後於文化大學、實踐大學針對業者開設餐飲創意經營管理實務課程,所指導過的餐飲、烘焙、民宿業者超過五百家,是國內難得能兼顧理論與實務的餐飲業行家。 現為日本四季及世紀國際餐飲休閒集團之董事顧問。 著有《行家這樣開餐廳2》《行家這樣開餐廳》《日本夢幻火車便當》等,經常接受各縣市政府的觀光、產業、文化單位,以及扶輪社等社團的邀請授課或演講。
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