工作愈換愈好，得有這些本事：求職專家洪雪珍教你在升遷階梯上狂奔一定要會的事


	yes123求職網資深副總、網路點閱率TOP1作家洪雪珍年度力作！　　換工作前必知的職場趨勢、黃金轉職策略！　　讓你職涯的每一步都能卡上職場要位！　　　　科技快速前進，產業飛快更迭，　　職場每天投來的都是變化球，　　怎樣才不漏接、不被三振、盜壘成功，　　在長長的人生中，成為持續被需要的人才？　　掌握二十歲靠努力、　　三十歲靠經驗、四十歲靠人脈的職場法則，　　工作就能愈換愈好，到哪都是職場要角！　　　　6個本事，讓你職涯的每一步都能卡上職場要位　　本事1：了解自己所處的戰場　　台灣有123萬家企業，97％是小公司，多數只能存活7到10年，你的公司是能長久存活的公司嗎？當電腦大勝人腦，機器人將取代多數工作，你的專業能被一直需要嗎？每種職務都有適合從事的年齡，你知道自己職務的保鮮期限嗎？　　　　本事2：爭取升遷、加薪有技巧　　二十幾歲薪水低，不是低；三十歲薪水低，就有可能一輩子低薪！拿高薪，選擇大於努力，懂得掌握哪些行業、職務具高薪潛力，才不會淪為就業市場裡的低價品。加薪更別癡等老闆良心發現，先做好5個布局，掌握4個說話技巧，老闆就會欣然點頭。　　　　本事3：掌握換工作的最佳時機　　離職的理由永遠只能有一個，就是找到下一個更好的工作，千萬不要因為一個人或一件事負氣離職。當同事、主管紛紛求去，正是你展現才能，卡上要位的好機會，在任何一家公司，務必先卡到好位子，做出績效表現，才是離職的最佳時機。　　　　本事4：面試時下對功夫　　誠實，不等於老實！面試不是交心大會，履歷是單向溝通的工具，要懂得避重就輕，挑有利的說，凡是會引起疑慮或負面解讀的事都要避免，面試時千萬別當有問必答的老實人！　　　　本事5：態度也是一種競爭力　　當你是一粒沙時，別人不會在意你、重視你；可是當你是一顆鑽石時，別人要忽視你都難！在職場上，「還好」就是「不好」，務必要求自己再多做一點，直到被認為是「很好」，才是真正的專業。　　　　本事6：時時向成功人士學工作智慧　　每個成功故事都有一個硬道理，從別人故事中學智慧，勝過用自己的人生去冒險，懂得時時抬頭閱讀別人的人生，你職涯的每一步路就能踏得更穩健、更睿智。　　　　　　工作愈換愈好，得追求單項分數，不追求總分，在單項上出類拔萃，做到頂尖，成為專家！工作愈換愈好，還要能看出職務的「保鮮期限」，以免過期成為滯銷商品，錯過轉職的黃金年紀。工作愈換愈好，更要了解自己在就業市場落在那一個薪資群組，三十歲前一定要慎選工作，努力擠進高薪組，才能隨著水漲而船高。　　　　yes123求職網資深副總洪雪珍，以其多年人力銀行的觀察和經驗指出，影響薪資有三個客觀條件：職務、行業、企業，只要改變其中任何一個條件，都可以改變薪資，要拿高薪，就必須先改變這些外在條件。但薪資高低還必須再看一個條件，那就是內在條件，也就是自己的能力與態度，否則外在條件再好，一樣拿不到好薪水、高職位，甚至會被公司視為裁員對象。本書即是洪雪珍從職場必備的四大外在條件認知和兩大內在修為，分析工作愈換愈好，職位愈爬愈高的關鍵作為和必要準備，指出若想要在升遷的階梯上狂奔，就必須懂得在六大地方用力，才能擺脫低薪、窮忙一族，成為職場要角。


	目錄自序給自己一次機會，真正摔個夠第一部了解自己所處的戰場每項80分，不如有一項99分前輩的故事，就是我們的未來真是傻，把人生交到老闆手上這些工作，都在賣無敵的青春工作再努力，也別想提早退休不會念書的孩子，贏在這個特別的能力裁員資遣不再是人生意外第二部爭取升遷、加薪有技巧可別在30歲之後窮慣了想拿高薪，就要有養一片森林的野心升上主管，拿高薪的機會大想要百萬年薪，就要選對工作加薪這件事，別等老闆良心發現爭取加薪，要說這些話才有用頭銜一定要漂亮換個腦袋當空降主管打死就是要做業務，才會賺得多第三部掌握換工作的最佳時機離職是一句狠話，不是一句笑話同事都走了，換到你坐大位負氣離職最不智漂亮轉身，江湖好相見冷宮學分，職場必修！第四部面試時下對功夫面試就看出這家公司好不好前一份工作的薪水，沒有義務要透露這些老實話，會讓你不錄取這些客套話，反將自己一軍求職不是交心，履歷不必寫缺點面試官反映出企業文化英文自傳這樣寫，就是英文差第五部態度也是一種競爭力看重自己，別讓企業作賤你生氣不如爭氣，抱怨不如改變敵人其實是貴人台灣人太客氣了，會拉低你的水準丟掉上下班的鬧鐘別人害怕挑戰，你的機會就來了你不決定，別人就決定你第六部時時向成功人士學工作智慧五月天阿信的精神，藏在這張沙發李奧納多直到妥協了才榮登影帝蔡康永做自己更成功林志玲讓缺點變成亮點王建民一生懸念，永不放棄周杰倫夠乖才成功向「康熙來了」學夥伴哲學

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