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7天就錄取的英文面試(附全文收錄1MP3)

       
 
ISBN 9789867490964
定价 NT399
售价 RM62.30
优惠价 RM55.45 *
作者 蘿契.柯普,安.寇迪,藍迪.克羅斯
译者 郭欣怡
出版社 凱信出版
出版日期 2008-04-24
装订 平裝. 雙色印刷. 416 页. 21.
库存量 本商品已絕版無法銷售
   
 
 
       
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本書特色

  ■  外商公司主管真心呼籲!想應徵外商公司、想轉戰外商工作、即將參加公司內部面試、即將參加MBA考試面試的你,有了《7天就錄取的英文面試》就絕對萬無一失!

  失業率節節高漲的年代,求職變的越來越困難了,其實有時候不是工作難找,而是你用錯了方法!《7天就錄取的英文面試》針對英語面試設計了獨家面試四大不可不知超密技-密技1:STAR四字訣+密技2:五大面試最容易犯的錯誤+密技3:超過10種的面試場合完整剖析+密技4:MP3全收錄英語面試範例=讓你錄取夢想企業100%!

  ■  S.T.A.R四字訣,四種技巧一針見血地展現你的工作成績,三分鐘內就讓主管決定非你不可!

  在《7天就錄取的英文面試》中,獨家傳授S.T.A.R四字訣,讓所有求職人輕鬆學會必備面試撇步,有條不紊地描述自己的經驗,3分鐘內就讓主考官對你一鳴驚人,立刻決定非你不可!
S(situation情境)-先將焦點著重於特定的工作情形,搶先加深他人印象。
T(task任務)-再跳脫一般的敘述模式,調理分明的述說自己的經驗。
A(action行動)-接著表明自己的實質工作內容,並分析自己的能力。
R(result結果)-最後統整自己的執行成績,即能百分百表達重點!
保證專業START,面試SMART,面臨任何狀況都萬無一失。

  ■  五大面試最容易犯的錯誤!教你巧妙閃避淘汰陷阱,所有面試的禁忌與外商公司的面試文化,《7天就錄取的英文面試》一次報你知!

  由於本土企業與外商企業錄取標準文化不同,在以英語面試時,一定要特別注意自己的用字遣詞和英語關鍵句的使用方式。在《7天就錄取的英文面試》中,提供你各家知名外商提供的五大面試最容易犯的錯誤,除了一些面試不僅提供了這些面試的必備英語句,讓你一開口就說出正確的措辭;同時也要告訴你在外商公司面試的禁忌,小至衣著禮儀,大至應對問答,讓你能夠立即學會在外商公司面試時的英文應答方式,完全沒有任何犯錯的餘地!
  ●  在面試主考官說話的時候?嘴─非常不妥的舉動,會讓主考官非常生氣。
  ●  表現出不好的個人習慣─晃腳、撥頭髮等的小動作,會使人感到不舒服。
  ●  太急著回答─太急躁的回答,會影響說出口的內容。
  ●  一直釦著上衣的釦子─給人拘束,不開朗的感覺。
  ●  說話時一直看著對方領帶─眼神沒有交會,感覺有事隱瞞,會讓主考官覺得你不誠懇。

  ■  超過10種的面試場合完整剖析,讓你掌握不同場合完美對答技巧-精選各種不同情境的面試,分門別類詳細講解,什麼時候就該說什麼話,保證不出糗!

  要想在七天之內成為面試高手,得要了解各種面試場合的異同。《7天就錄取的英文面試》替你整理出超過10種的企業常用面試種類,包括面對面面試、電話面試、餐廳面試、篩選面試、深入面試、多人面試、團體面試、座談面試、壓力面試……等等,先帶你進入面試大觀園,再個別分類介紹,加上各種情境之英語示範問答,並輔以事前準備技巧,先打通捷徑再上場,戰勝面試就是這麼容易。

  ■  MP3全收錄英語面試範例,讓你隨時隨地熟悉英語面試對答方式!

  針對所有英文面試種類做專業有效的分類、介紹、講解,加上真人錄製MP3實用英語面試範例,跟著練習,完全模擬面試的氣氛、速度、應答,按部就班的由淺至深,從入門到精通,跟著練,照著說,英語面試不再緊張,7天內無障礙攻略,立即獲得錄取通知!



作者簡介


 
Rochelle Kopp (蘿契?柯普)

簡介:
畢業於耶魯大學歷史學系,後取得芝加哥大學MBA學位,目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務,創立 Japan Intercultural Consulting (一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址:www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx),現為該公司社長。因為常與外國人共事,便創立了一個訓練課程,希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等,都是她的主要客戶。

著作:
作品有「商業會話的英語」(JAPAN TIMES)、「我們用英文來通信吧?」(KIKO書房)、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」(講談社INTERNATIONAL)、「對付不懂得反省的美國人之方法」(ARUKU)、「七天就錄取的英文履歷」(凱信出版)等等。

Ann Cody (安?寇迪)

簡介:
為 Japan Intercultural Consulting(一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址:www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx)公司的合夥人,針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程,同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷,取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位,擔任過美國人事部部長,曾在日本住過2年。
著作:
「七天就錄取的英文履歷」(凱信出版)。

Randy Cross (藍迪?克羅斯)

簡介:
Executive Resource Group(向美國當地的日商介紹人才的公司)社長。主要客戶有KOKUYO(專賣文具的公司)、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY(三洋電機在美國的法人公司)、YANMAR Co., Ltd(.製作農業機械、發電機、空調等的公司)等等,約有125間日商企業客戶。
在美國的大學修習日語,曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務,後來到美國的工業用機器公司服務。接著,在日本創立了該公司的日本分公司,擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。
著作:
「七天就錄取的英文履歷」(凱信出版)。

 
     
     
     

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