孫正義教我的A4工作法：互聯網之王的28個成功法則


	為何他號稱亞洲的巴菲特？　　他又如何在短短20年，達到10億美元身價？　　這麼厲害的他，其實是個沒有背景的平凡人，　　而成功的關鍵，竟然簡單到僅憑一張A4紙…… 　　　　●他如何用3千萬，換到上兆身價？　　1996年，他大膽投資新興的雅虎美金1億元　　兩年後光是脫手其中2%股份，就賺進4.1億　　2002年，面對第一次見面的阿里巴巴創辦人馬雲　　他只用了6分鐘，就決定砸下美金2000萬元投資　　現在，他的投資已經翻漲數千倍，而且還可能再成長　　　　●他是誰？你不得不知道的「亞洲巴菲特」　　他的眼光獨到，《商業周刊》為了採訪，特地飛往日本　　美國《彭博商業周刊》還稱他是「亞洲巴菲特」　　他的成就驚人，美國《時代》雜誌封他為「網路皇帝」　　還曾名列《富比士》雜誌「世界最有權勢」排名第53名　　更於世界百大富豪榜上有名，甚至曾當過一日的世界首富　　　　●他的成功關鍵，竟然是用一張A4紙寫下…… 　　本書作者三木雄信曾於孫正義身邊工作多年　　從「社長室室長」當到「專案管理師」　　別人說，孫正義的50年計畫很厲害　　他說，其實他只是堅持把計畫寫在A4紙，時時都能確認　　別人說，孫正義的行動力和效率驚人　　他說，其實他只是用A4紙條列工作，做完當天進度就休息　　別人說，孫正義是能拿出成果的開會狂　　他說，其實他只是把會議紀錄在A4紙上，濃縮重點又易懂　　　　三木雄信透過長年貼身觀察　　解析了孫正義與軟銀內部都在用的「A4工作法」　　結合多年演講經驗，解答許多人常有的疑問，　　並提供孫正義實際採取的行動為參考　　歸納出最實用的28個職場成功秘訣　　　　●他如何面對充滿風險的人生？就是態度決勝負　　夢想無法達成時…… 　　他用A4紙，完成驚人的50年計畫　　態度：無法成功的人，是因為連要爬哪一座山都無法決定　　做法：先訂定長期目標，再細分出每年、月、週、日目標　　　　成為好人才關鍵是…… 　　在A4紙寫下決心，然後就勇往直前　　態度：先決定「停損點」，然後就努力不懈　　做法：迷惘要選哪一行？問自己三個問題就能決定　　　　當工作碰到困難…… 　　一張A4紙、一支筆，列出明天的工作清單　　態度：工作上的煩惱用工作解決，先徹底完成今天能做的事　　做法：今天的事要堅持到「只差一點」，明天就讓大腦「休息」　　　　碰上難以突破的逆境…… 　　他用「公開」對自己施壓，找「反對者」當明鏡　　態度：不要挑三揀四，機會就在人人厭惡的工作之中　　做法：在公司就當「萬事屋」，在會議上就當「書記」　　　　三木雄信在孫正義身邊工作多年，本書濃縮了他親身體驗的「孫式思考與人生態度」，以及在傳統大企業與新創企業的經驗累積。沒有高不可攀且難以實行的方法，而是融會貫通後，提供職場工作者最需要的28帖「良方」，不論對職場新鮮人或老鳥，都可以是提點、是建議、是善誘、也是通向成功的指引。本書特色　　．條列問答形式，「發生什麼？怎麼解」都一目了然　　．輔佐故事情境說明，迅速掌握孫正義在想什麼　　．列舉實際反饋，歸納28個成功法則


	目錄作者序想要成功，就先想「如果我是孫正義……」第1章　做事態度他用A4紙，完成驚人的50年計畫成功法則01 沒有日日播種，就別想變富翁買下iPod做促銷，換來iPhone獨家販售權時時散布資訊，讓外界對你產生興趣成功法則02 想要實現夢想，就要先過著「有風險」的生活面對新事物時，嘗試是風險、不嘗試更是種風險把計畫寫在A4紙並摺成四等份，時不時就拿出來確認成功法則03 動手做才能累積經驗，累積經驗才能建立自信孫正義總是自信滿滿，因為他相信自己是「天才」大企業會停滯不前，是因為失去自信他的一句話，如何讓下屬重拾自信？讓業務累積「銷售經驗」，就是產生自信的契機成功法則04 你怕的不是困難而是失敗，因此得用四個原則面對接受委託的當下，就告訴自己「我要做這件事」面對困難時，請拆解成數個「小任務」去達成成功法則05 遇到困境時，你還記得自己的擅長領域嗎？擺脫危機，比起「該做什麼」，你該知道「別做什麼」找到你事業的「逃生口」，然後把它做大成功法則06 工作難免有瓶頸，遇上了就要學著讓大腦冷靜平時不常見面的好友，能給你靈感與創意你眼中的困境，其實是因為你忘了過去的自己成功法則07 再怎麼「博學」也沒用，確立目標再學必要技能就好多數人無法成功，因為遲遲不決定要爬哪座山委託專家製作報告，再用問題考倒他們沒有專家當靠山，就起身前往書店吧成功法則08 找不到想做的事時，請試著找到學習楷模楷模可以是職場前輩、名人，也可以是崇拜對象師法麥當勞模式，成功建立Yahoo!王朝成功法則09 確立你的「工作價值」，為了「理念」繼續拚搏美國人認為工作是「懲罰」，日本人認為工作是「修養」以永續經營為目標，自然沒有停止發展的理由超越「個人實現」，建立「為了社會」的長壽企業第2章　成為人才用A4紙寫下決心，然後就勇往直前成功法則10 不斷磨鍊自己，直到成為「企業渴望的人才」大企業要的是「普通人」，新創企業要的是「萬事通」為成功事先做準備，就能贏在起跑點成功法則11 先決定「停損點」，然後就勇往直前因為投入大量心血，所以更要「停損」別把放棄當結束，而是轉化成邁向成功的墊腳石成功法則12 只要有好點子，資金會自己找上門為什麼創業不需要等資金湊足呢？別再想「賺到資金」，而是該努力寫「創新的企劃書」成功法則13 到底該選哪一行？用三個原則就搞定創業三原則：平台、第一、有成功案例符合三原則的事業，就算失敗也別馬上放棄成功法則14 你父母的簡餐店要接手嗎？還是去上班呢？ UNIQLO老闆柳井正，也是接手父母的服飾店才成功！繼承家業前也得去上班見見世面，對未來才有助益擁有得天獨厚的家業，你要想的是如何永續經營第3章　問題解決一張A4紙、一支筆，列出明天的工作清單成功法則15 輾轉難眠就別睡，「今天可以完成的事」今天就做用A4紙畫分今明任務清單，明天的事就明天再想直到「好！只差一點了！」前，都要堅持不懈成功法則16 主管的工作是，訂目標、分工作、負全責領袖特質自古不變，就是要「給方向、做決定」好主管的關鍵是「負起責任」成功法則17 別怕接手風險高的案子，成敗經驗都是你的老是接手爛攤子？這也是老闆對你的信任每個大獲成功的案子，剛開始時通常是個燙手山芋風險越高的計畫，成功後獲得的掌聲越大成功法則18 每天寫一張發明卡，排列組合後就是「商機」創新不是從無到有，而是加減乘除事實是，沒有一項發明是從無到有的新穎的企劃案，其實也是排列組合的結果成功法則19 先做年度計畫，再用一張紙列出短期目標拆解年度計畫，制定月、週、日計畫臨時的變動，就用例行會議來調整成功法則20 計畫安排後就別想，只顧著完成就對了！多工不是效率，是浪費腦力和體力別想太多，只要想十秒也無解就放棄利用大腦運作機制，試著「暫停一天」讓它消化吸收成功法則21 自願的、非自願的工作，都要全力以赴看清工作本質是哪種，突發奇想的任務，還是爛攤子？看報紙這種瑣碎小事，也能成為培育自己的肥料第4章　深思考找個反對者，用A4紙寫下「自省的機會」成功法則22 換個思考方式，試著集合大家腦力變轉機！無法獨力完成的作業，就成立專案召集同儕協助站穩專案管理立場，每個動作都是經驗累積重要的不是「做得到什麼」，而是「做不到什麼」成功法則23 一張A4紙能寫完的四個重點，就是最有效率的會議當書記其實很重要，還可以學到最多會議資料其實只有兩種：「資訊」和「決定事項」做好事前準備，決定這場會議的時間效率成功法則24 公開「發誓」，竟然能扭轉劣勢把想法化為語言，幫自己施加「務必完成」的壓力成功法則25 別把反對者當敵人，他們是要給你自省的機會想當反對者，你最好要有能力提出「其他對策」成功法則26 絕不輕視微小的成功，實績的累積讓你更有說服力拿出實績實力，就能讓反對者閉嘴成功法則27 辯論到精疲力盡為止，把反對者都變成自己人你如果當自己是專家，就是要辯論到底將計畫告訴主管以前，先聽聽親近的人的意見成功法則28 不要挑三揀四，機會就在人人厭惡的工作之中什麼都做不會吃虧，表示大家都會想到你結語不論是管理者還是工作者，請牢記這三個原則