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在經濟發展的轉型階段,創新是國家競爭優勢的來源和企業持續發展的關鍵。創新管理則是提高創新能力,獲得更好創新績效的關鍵。本書借鑑國際一流創新管理教材架構,廣泛蒐集全球知名企業創新案例,完整梳理創新管理的知識體系,明晰創新的組織設計邏輯,對實施創新驅動的發展策略具積極作用。 本書具備以下特色: 1.體系原創:本書以「策略-流程-資源-制度與文化」為框架,建構新的創新管理知識體系。 2.內容實用:不僅涵蓋國際創新管理的最新理論與實踐動態,亦緊密結合中國大陸與臺灣創新管理的實踐應用,力求融會中西。 3.案例多元:既有Apple、Google等國際領先創新公司的案例,又有中國大陸及臺灣創新型企業的一手案例,有助於讀者更深入理解和掌握創新知識。 4.可讀性強:本書語言簡練,深入淺出,觀點明晰,可讀性強。
第一篇 創新與競爭力 第01章 創新的價值 第02章 創新的內涵與類型 第03章 創新的過程與模式 第04章 創新的有效管理 第二篇 創新的策略視角 第05章 創新策略 第06章 開放式創新 第07章 創新能力的積累與提升 第08章 創新的智慧財產權策略 第三篇 創新的組織視角 第09章 創新型組織 第10章 創新的過程管理 第四篇 創新的資源視角 第11章 創新的來源 第12章 創新的資金管理 第13章 創新的人力資源管理 第五篇 創新的制度與文化視角 第14章 創新的制度與文化
作者簡介 陳勁 現職:北京清華大學經濟管理學院教授、北京清華大學技術創新研究中心主任。中國大陸國家傑出青年基金、教育部長江學者特聘教授、國家百千萬人才工程獲得者。國際期刊International Journal of Innovation Studies總編輯。 學歷:浙江大學管理學博士。 經歷:美國麻省理工學院史隆管理學院訪問學者、英國薩塞克斯大學科技政策研究院訪問學者。 專長領域:研究開發與技術創新管理。 鄭剛 現職:浙江大學管理科學與工程學系副教授暨副主任、浙江大學矽谷創業實驗室主任、中國科學學與科技政策研究會理事、ICSB中國創業協會副會長。 學歷:浙江大學管理學博士。 經歷:美國史丹福大學工程學院暨商學院訪問學者。 專長領域:技術與創新的策略管理、技術創業、新產品開發與專案管理等。 蘇友珊 現職:國立臺灣師範大學工業教育學系副教授、國立中山大學管理學院兼任副教授。國際期刊Academy of Management Perspectives(2015.07~)、Management and Organization Review、Technological Forecasting and Social Change編輯委員。 學歷:國立臺灣大學國際企業學博士。 經歷:北京清華大學技術創新研究中心訪問學者、美國德州大學達拉斯分校管理學院訪問學者。 專長領域:策略管理、科技與創新管理、國際企業管理等。
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