预购商品
书目分类
特别推荐
前言 第1章 受老闆這樣重用的菁英這樣思考工作： 向菁英學習，只要掌握18個工作思考術就有好表現 這樣思考工作，晉身一流人才 思考1 你用什麼樣的態度面對工作？ 思考2 決定要做，就要做得徹底 思考3 集中精神專心工作的魔力 思考4 真正的活力如何展現？ 思考5 只要從事好工作，經濟就能無虞 思考6 要做好工作而非追逐金錢 思考7 年收入數十億日圓，為何還要繼續工作呢？ 思考8 照亮一處角落 培養吸引成功的思維 思考9 成功者都懂得見賢思齊 思考10 好書裡處處都有正確思考方式 思考11 以成為「一流人才」為目標，而非只是能「獨當一面」而已 思考12 慢慢跨出一小步 打好工作基本功，墊高向上發展基礎 思考13 比學歷更重要的事 思考14 工作熟練還不夠，掌握工作本質更重要 凸顯能力差異，才有價值 思考15 知識只能在益智節目中派上用場 思考16 為什麼職棒明星可以領那麼高的薪水？ 思考17 就算跳槽，也會事先準備 思考18 機會是留給準備好的人 第2章 比昨天的自己更好，從自己會的事情開始做起： 讓老闆捨不得不重用，立即提升工作能力的17個方法 一流人才高效時間管理術 方法1 掌握「時間就是金錢」的工作奧義 方法2 消除抗拒開始工作的訣竅 方法3 用行事曆管理時間 方法4 無法提早到公司的人就輸了 方法5 對方的時間也一樣寶貴 一流人才感動人心的溝通社交術 方法6 不要輕忽打招呼和服裝儀容 方法7 不光只是「教導」，還要「傳達」 方法8 回答「好」的重要性 方法9 邊聽對方說話邊做筆記 方法10 跟上司打好關係的訣竅 方法11 積極與高層人士多接觸 方法12 偶爾要多管閒事 方法13 人脈取決於你能提供對方什麼 一流人才到哪都搶手的工作術 方法14 工作能力比別人強一點 方法15 隨時以認真態度決勝負 方法16 以「質+量」為目標 方法17 用認真的態度感動他人，業績自然成 方法18 「目的」和「目標」大不同 第3章 一流人才懂得正確的努力： 再忙也不能鬆懈，替自己身價鍍金的10個職場加值術 技術1 先擬定一個月計畫，而非一年 技術2 一流人才學習自動自發 技術3 深入學習和工作有關的事 技術4 持續學習與鍛鍊思考力 技術5 培養深入問題核心的能力 技術6 提高專注力的方法 技術7 提升英文力 技術8 掌握社會趨勢，報紙先從頭版開始看起 技術9 現場實做的能力 技術10 自我挑戰的能力 第4章 不被壓力打敗： 一流人才工作永保熱忱的7個卓越觀念 觀念1 凡事只看好的一面，就會有好事發生 觀念2 可以改變的只有「當下」、「這裡」、「自己」而已 觀念3 不拘泥、不執著、不偏頗 觀念4 成功時看著窗外，失敗時對著鏡子 觀念5 何必煩惱自己無法掌握的事 觀念6 擁有可以幫助自己度過難關的名言 觀念7 腳踏實地，追求理想
作者簡介 小宮一慶 經營顧問公司。小宮顧問公司的董事長。 是數十家公司的兼任執行董事或監察員，同時也擔任顧問。 1957年出生於大阪府，1981年自京都大學法學系畢業後，進入東京銀行工作（現在的三菱東京UFJ銀行）。在職期間1984年前往美國達特茅斯大學的塔克商學院留學兩年，並取得MBA。1991年轉任岡本聯營公司的董事，並成為國際顧問。在1993年初夏以國際選舉監察員的身分前往柬埔寨參與PKO（聯合國維持和平部隊）。從1994年開始擔任日本福利服務（現在的SAINT-CARE HOLDING）企畫部的部長，致力於居家照顧的工作。1996年成立小宮顧問公司，擔任董事長至今。 著有多本著作，像是《要像個傻瓜一樣去徹底執行理所當然的事》、《無論在任何時代都能生存下去的公司其「社長能力」的培訓講座》、《杜拉克在「管理」中最想要說的事》、《董事長的教科書》、《一秒看懂財務報表》、《天堂級的感動服務魔法：一點巧思創造感動》等等。 譯者簡介 蕭照芳 東吳大學中文系畢、日本九州大學文學碩士。曾任出版社編輯，現為專業譯者，熱愛自由和旅行。 譯有《靈魂自由人》、《拿著行動電話的猴子》、《戀愛物語》、《青春白皮書》、《聖傳》、《月亮上的沙漠》、《鬼水怪談》、《咖啡吧台師傅教戰手冊》等。
买了这本书的人也买...
客服公告
热门活动
订阅电子报
