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【書名1】所有問題,都是一場賽局 所有問題都是一場賽局, 賽局不只幫你解決問題,更看到機會。 半個世紀前,人們談到競爭,就是定高下、分輸贏。二個人競爭、二家公司競爭,滿腦子想的都是如何打敗對手、消滅對手。 但競爭,不只出現了敵人,同時也可能冒出朋友。競爭可造成損害,但也可以創造利益。「賽局理論」就是研究在競爭下,當一個決定同時附帶報酬或懲罰,一念之差將會有怎樣的結果,以及如何在對方做出最棒決定時也為自己尋求最佳解決方案,不只適用於商場,在職場與情場的運用上一樣令人稱道。 賽局理論,簡單來說就是分析「雙方之間利害關係」的理論。 懂得用賽局思考,不但可以簡化我們的思考模式, 還能培養解決問題的「三種能力」: 1.掌握賽局的整體樣貌(培養問題分析能力) 2.預測可能發生的未來(鍛鍊預測能力) 3.找到適當的解決方案(提升問題解決能力) 行為經濟學家丹.艾瑞利說:「許多時候人們所做的決定,並不是最佳選擇。」我們都自認理性,但遇到問題卻常「先射箭再畫靶」,事後再「腦補」一些看似合理的理由。 無論是職場上的人際關係、和客戶的對應、部門管理、企業的經營策略等,就算是中午吃什麼,只要用賽局思考就會使結果大不同。 其實人生時常面對兩難,稍一不慎,可能搞砸事業,或是一段戀情。 約會時,你想去看音樂劇,另一半想看電影── 該怎麼辦?難道一人去看音樂劇,一人去看電影? 試著用「協調賽局」思考,戀情更加溫! 物價漲不停,工作卻事多錢少,要不要向上司提加薪?── 該怎麼辦?如果上司不答應,該以辭職為條件嗎?但其實你並不真的想離職,卻又擔心萬一上司真批准。這時你得用「猜銅板賽局」思考,搞懂你的對手在想什麼。 競爭對手為擴大市占率,掀起價格割喉戰── 該怎麼辦?如果一起降價,可能會出現經營危機,但如果不跟進,市場又可能被對手獨占。以「擴展型賽局」整理狀況,因為對手降價可能只是虛張聲勢。 賽局理論不僅只討論廣為人知的「囚犯困境」。試試問朋友為何拿蘋果、用微軟? 「因為大家都在用。」沒錯,正確答案!這正是一種賽局!本書也舉出眾多案例,你會驚訝這些事原來都跟賽局有關: 今年流行什麼顏色,怎麼時尚雜誌說了算? 為了搶客,所以日本拉麵店都集中在…… 賣高單價的東西,卻又讓人搶破頭的祕訣竟是…… 金融泡沫無法避免?從「拍賣」和「選舉」可得證明。 搭手扶梯與過斑馬線也是一種賽局,又是怎麼回事? 面對兩難,下一步不是抉擇,而是如何雙贏 賽局理論不以勝過對手為唯一目的,畢竟現實很難事事獨贏。要勝過狡猾對手,更重要的是讓自己保持不敗,當個「合理的傻瓜」。告訴你,賈伯斯也是賽局高手!原本與比爾蓋茲水火不容,然而蘋果電腦安裝微軟作業系統,反成功擴大市占率! 本書沒有深奧難懂的經濟理論,也沒有複雜的算式或經濟學模型,而是以大家所擁有的知識為基礎,帶領讀者用賽局的思考模式來探討問題。 書中運用賽局理論最經典的模型,舉凡「囚犯困境」、「納許均衡」、「合理的豬」、「協調賽局」、「膽小鬼賽局」等,希望讀者們學習之後,懂得如何理性地作出正確決定、提升問題解決能力。因為所有問題其實都是一場賽局,而你所遇到的任何問題,認為不可能解決的問題,也不例外。 人生無處不權謀,策略選擇出現在每一個生活小細節。 賽局理論是一種策略思考,透過策略推估尋求自己的最大勝算或利益,從而在競爭中求生存。──台灣賽局理論權威、經濟學家 巫和懋 【書名2】蘇格拉底辨證交涉術 把哈佛最受歡迎的課程「正義講堂」搬回家 學習桑德爾教授的蘇格拉底辯證法 藉由詰問的方式催生智慧、解決難題 以「正義」為題,乍看之下似乎艱澀生硬的課程,為什麼會成為大學史上最多學生選修的熱門課程呢? 桑德爾教授超高人氣的祕訣,其實來自於蘇格拉底的辯證法。 蘇格拉底抱持著「真理越辯越明」的強烈信念,成為以辯證法探究真理的創始者。藉由詰問的方式,用一個問題回答一個問題來催生智慧,他的詰問技巧因而稱為「蘇格拉底的助產術」。 請想一想你面對客戶作簡報或進行談判時,你是怎麼談話的? 你是否經常拼命地說明,或是過度熱衷於自己的提案,導致雙方並未進行真正的對話?像這樣的情況,就需充分運用蘇格拉底辯證法,善用邏輯思考及提問方式,就能掌握主導權,產生很大的成效。 蘇格拉底辯證法可加以歸納,簡化為下列三項: 1.不是喋喋不休地說個不停,而是傾聽對方說什麼,從其中發現關鍵字。 2.利用巧妙的發問技巧,喚醒對方沉睡的智慧。 3.遵守對話技巧,促進邏輯性思考,探究解決問題的提示。 這個技巧,不僅能運用在學校的課業,也能運用在公司的主管與下屬,家庭中的親子教養,以及各種場合中的人際關係。另外,在商場上的簡報或談判,也可以利用蘇格拉底辯證交涉術,改變商機,使潛伏的「問題本質」浮上檯面,甚至讓難纏的對手成為自己最大的「盟友」或「理解者」也是辦得到的事。 如何?是不是覺得「如果是這個程度的話,我應當也做得到?」 但是,蘇格拉底辯證交涉術的運用,必須經過一定程度的訓練。本書提供29個終極對話技巧,各章節闡述分析、搭配圖解說明,只要能時時注意複習改善弱點,就能訓練思辨、提問的技術,培養快速準確的答話技巧,讓傷透腦筋的對手,也能變得善解人意。 本書特色 ★從哈佛大學「正義講堂」學習對話技巧 ★圖解蘇格拉底辯證法的流程 ★利用蘇格拉底的「助產術」催生智慧,讓潛伏的「問題本質」浮上檯面 ★以辯證對話技巧改變商機 ★善用提問的技術,將問題發現與問題解決委託對方 ★抓住「關鍵字」,進行「接投球」的對話練習 ★訓練思辨、邏輯思考的技術,培養快速準確的答話技巧
【書名1】所有問題,都是一場賽局 前 言 懂賽局就能提升問題解決能力 序 章 用賽局來思考,培養解決問題的「三種能力」! 所有問題,都是一場賽局! 賽局理論能幫你簡化問題、解決問題 跟上司談加薪、要福利,也是一種「賽局」 運用賽局理論,預測對手的行動 賽局理論對商業人士相當重要 透過賽局思考,當個「合理的傻瓜」 該敵對,或是協調? 學習賽局理論的三大目的 贏不了的賽局,就改變「規則」吧! 第一章 合理的下一步是……?「囚犯困境」與「合理的豬」 賽局理論的基礎:「囚犯困境」 以「2 × 2 表格」呈現賽局構造 從囚犯A的觀點思考 掌握賽局構造,就知道對自己最有利的行動 握有賽局關鍵的「奈許均衡」 「合理的豬」賽局 找到「奈許均衡」的方法 大企業和小工廠,各自的合理行動是…… 跳脫「玩家視線」,俯瞰賽局 囚犯困境的構造──漁業濫捕問題 用賽局理論思考環境問題 「看不見的手」也有到不了的領域 想解決問題,有時你得重新訂規矩 第二章 協調賽局──為何你拿蘋果、用微軟? 協調賽局:大家都一樣 午餐吃什麼,「你自己」很難決定 一台電腦一百圓,葫蘆裡是賣什麼藥? 現在,什麼樣的賽局正在發展? 時尚界的流行色,二年前就決定好 協調的失敗:加班文化、公務員心態 不發問的學生,也是「協調的失敗」 景氣好壞,也是一種協調賽局 人是習慣的動物,從過馬路和搭手扶梯便知 第三章 知彼知己,百戰不殆──三種賽局,搞懂你的對手 膽小鬼賽局──你敢不敢跟我拼? 古巴危機──危險的膽小鬼賽局 誰都不願意做的事,為何有人會做? 猜銅板賽局──不被看出行動的人,獨贏 警察和小偷之間的「猜銅板賽局」 改變規則,賽局的構造也會改變 不著眼於「個人」,而把重點放在「賽局構造」 霍特林賽局──店開在哪裡才賺錢? 日本拉麵店為何集中在車站前? 自民黨和電視節目的共同點 第四章 動態賽局──時間,可以解決問題 隨時間流動而變化的「動態賽局」 擴展型賽局:你出招、我再出手 透過「賽局樹」來觀察時間流 時間流能夠大幅左右賽局 利用「反向歸納」,找出「最好的行動」 找出「賽局的必勝法」 「時間矛盾的問題」──空包彈式的威脅 日常生活中的「空包彈」 守住稀有價值的方法:學習怎麼賣平版畫 如何讓更多新技術獲得開發:特許權制度 為什麼精品不打折? 「重複賽局」與「扣板機策略」 砸了,你才會買──陶藝家的「品牌策略」 短期派遣,對企業沒有好處 第五章 人為什麼無法理性──情感和賽局理論 人為何無法「理性」? 人能預測未來嗎?──蜈蚣賽局 拍賣賽局──證明人會從理性到瘋狂 選舉,就是一場燒錢比賽! 泡沫經濟為何一再發生? 不只散戶會追逐趨勢,投資專家也是 泡沫一再重演之因:獲利和股價趨勢 只用金錢,無法驅動人心 3M的獎勵制度:以人為本,不花一毛錢 投資社會貢獻基金的理由 結 語 賽局不脫人性,兼顧情理才是解題關鍵 【書名2】蘇格拉底辨證交涉術 前言 學會「終極對話技巧」,讓你成為說服、談判、簡報達人 1哈佛大學「正義講堂」的對話技巧──桑德爾教授高人氣的祕訣 創下高收視率的「正義講堂」 桑德爾教授的蘇格拉底辯證法 為什麼桑德爾教授選擇這個方式? 「無聊」摧毀得來不易的機會 只要這麼做就能提高參與意識 引導學生反覆辯證思考 培養快速準確的答話技巧 《正義:一場思辨之旅》暢銷的原因 推薦給桑德爾讀者的兩本書 2使蘇格拉底成為思想「巨人」的智慧助產術──潛伏的「問題本質」浮上檯面 蘇格拉底做了什麼? 蘇格拉底自知「無知」的智慧 「真理」是因對話而發掘的 為什麼「蘇格拉底書」生動有趣? 讓對手自己發現答案的「助產術」 被宣告死刑的蘇格拉底 為正義獻身 桑德爾和蘇格拉底思想的共通點 法學課的蘇格拉底辯證法 蘇格拉底辯證法的真諦 3以交涉、說服產生實際成果的方法──以辯證對話技巧改變商機 交涉不是決定勝負的競技 顧客為什麼中止與業者的交涉 了解對方真意的傾聽力 以「奧斯本檢查表」改變觀點 「顧客至上」是方針?還是權宜之計? 滿足顧客要求成為公司經營的政策 領導者的五個行動步驟 從頂尖業務員身上能學到什麼? 顧客為他打包票的業務員 關係與利益的平衡 4發掘「知與才」的蘇格拉底辯證法──培育人才,活絡職場 循循善誘他人話語的技巧 問題發現與問題解決委託對方 越是能幹的人越是不懂傾聽 明明很優秀卻是「問題製造者」 蘇格拉底辯證法是領導者的必修科目 下屬來找你商談「工作提不起勁」時 主管易犯的錯誤 抓住「關鍵字」,進行「接投球」的對話練習 能包容即能聽到真心話 「自主思考」使人成長 5撼動人心的七個習慣──傷透腦筋的對手,也能變得善解人意 如果想驅動他人,就停止命令 「七個致命的外控習慣」破壞人際關係 保證能夠建立良好關係──「撼動人心的七個習慣」 改變傾聽、提問技巧,結論大不同 「豐田的七大習慣」 有氣魄培育下屬「青出於藍」 靠攏對方思考解決對策 過濾條件,產生新的選擇 引導問題解決的GROW模式 因應三種位置加以領導 6關係越親密越難處理,親子對話的祕訣──教養子女獨立思考 父母擅自作主的優缺點 從人性可看出的「反作用力定律」 尋找關鍵字,愉快的思考 親子意見對立時 以「好以及更好」的論點支持 有時以「鐵腕作風」顯示你的決心 小津安二郎「三層級論」的啟發 看父母臉色行事的孩子,不會信任父母 7切中核心的回答,思考的訓練法──任何狀況都能有邏輯性思考 曖昧的用詞是問題發生的根源 模糊籠統、情緒性的禁語 注意不要有令人誤解的表現 不要貪心地想處處逢源,仔細思考優先順序 腦力整理術──「三點思考」 找出替代方案或新觀點 比爾蓋茲也讚賞的「Levi's智慧」 開門見山表達「我要說的有三點」 藉由演練讓腦袋更靈光 傾聽時也可以訓練 結語 從對話中衍生的思考法 實踐雙贏的29個終極對話技巧
作者簡介 【書名1】所有問題,都是一場賽局 川西諭 一九七一年生。經濟學博士,主要研究領域為理論經濟學和金融論。 曾在東京大學大學院經濟學研究科任職,現為上智大學經濟學部副教授。他專門研究經濟及金融市場變動的相關理論,注意經濟主體間發生的「爾虞我詐」,而分析工具一直是活用賽局理論。 目前最專注的是從「賽局理論、情報經濟學」理論,清楚解釋「傳統經濟理論無法說明的現實經濟動態」構造。 曾翻譯日文版《為什麼會賠錢?:弄懂投資最常見的16種心理陷阱》。 【書名2】蘇格拉底辨證交涉術 本田有明 1952年生於日本兵庫縣神戶市,慶應義塾大學哲學系畢業,曾在社團法人日本能率協會任職。現為本田經營顧問事務所代表,從事人力教育顧問,能力開發等顧問工作。著作包括《3年不辭職》、《觀人33鐵則》、《提升工作競爭力的100個方法》、《活化工作的論理思考》、《20歲的成功聖經》等。
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