其實，你可以活的更有價值

Part One　自我成長才能實現自身價值
培養你的決策能力    17
做一名優秀的溝通者    23
深刻了解自己所在行業    30
培養自己的領導力特質    35
在工作中做好自我管理    42
面對危機能迅速作出反應    47
在工作中找到並享受樂趣    53

Part Two　脫穎而出的成長策略
好的業績還需要好的業績報告    59
讓公司看到自己巨大的潛能    63
及時進行自我考核才能不斷提高    67
培養自己的細節意識    72
競爭力來源於解決問題的能力    80
利用網路提升自己的工作效率    84
適應扁平化管理的需求    91

Part Three　重視競爭力的快速成長
重視工作業績    95
學會自我激勵    101
以創新的方式思考問題    104
提升自己的環境適應力    110
看重自己的工作    116
定期召開優秀員工的激勵會議     119

Part Four　優秀到卓越的思維
無論做什麼都要求執行到位    123
在複雜的工作中成就卓越    127
全球化思維和視角    131
奉獻自己回報社會    136
有良好的受挫彈性    141
分享成績和榮譽    152

Part Five　創造有向心力的環境
對企業有歸屬感    157
鼓勵公平、合理的競爭    162
建立無阻礙的溝通管道    168
加強信任互動    174
滿足「尊重」需求    181
建立良好的人際關係    188
營造良好的工作環境    193

Part Six　掌握關鍵突破成長空間
提供一份具有挑戰性的工作    199
以工作業績為提拔的標準    204
擁有彈性的工作計畫    208
賦予工作的同時賦予權力    213
重視職業的生涯設計    221
允許在工作中失敗    225
與企業同步發展    230
消除對未知的恐懼    234

Part Seven　用願景點燃奮勇向前的激情
建立清晰明確的願景    241
營造充滿關愛的團隊氛圍    246
建設積極向上的企業文化    252
比金錢更好的激勵利器    257
每個人都有自我激勵的本能    261
找到真正想要的東西    265

作者簡介



常光北

　　自由撰稿人，以寫作為終身目標，篤信佛教，熱衷慈善活動；目前正籌備以寫作為平臺的網路電臺。