企業新顯學─中國式管理IN起來

　　中國式管理，應用易經陽卦積極求知的精神與陰卦柔順包容的態度，充分掌握「陰中有陽，陽中有陰」的規律，讓你在瞬息萬變的商場中，運用大易智慧，以簡馭繁，成功脫穎而出。

　　廿一世紀是西方的科學加上中國哲學的時代，了解中國式管理更寬廣包容的特性，將傳統的中國智慧，運用到現代商管世界，將使你縱橫商場，無所不利。

1.洞悉現代管理三大主流與中國式管理三大主軸、要領、貢獻。
2.掌握中國式人事管理策略，二分法、用不留來留、中國人講不講道理，以管理 情緒為最終目的。
3.了解長官與部屬的互動原則，不只要向下管理，也要向上管理。
4.擬定用人選才最高策略，以組織管理最高績效，因人設事的組織原則，強調人是公司最重要的財產。