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公共行政學Public Administration
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奠基於公共行政的基本觀點，以知識管理、人力資源管理、公共服務、組織學習等新知為鋼骨，新公共行政的建築得以隱然成形於本書的每一角落。透過兩岸於公共行政領域各具擅場的學者，一一點名西方長久以來的理論基礎於現代的應用，並匯入大陸及台灣於公共組織中的實務操作，藉由作者的導引，公共組織及其績效、公共管理中的權力與職能劃分，以及知識管理、組織學習與非營利組織管理等新興議題得以系統化，屬於新時代的公共行政得以具象化，透過本書，讀者將能洞悉公共行政學未來的發展趨勢，做好面對挑戰的最佳準備。 作者群簡介 吳瓊恩
現職：（台灣）政治大學公共行政系教授．中國人民大學、南京大學等客座教授
學歷：美國奧斯汀德州大學哲學博士
專長領域：組織理論與管理．人力資源管理與發展．社會科學的哲學．行政學方法論．中國管理哲學．兩岸關係研究．知識管理 周光輝
現職：吉林大學行政學院院長．政治學系教授
學歷：吉林大學法學博士（主修政治學理論）
專長領域：政治學理論 魏娜
現職：中國人民大學公共管理學院副教授
學歷：中國人民大學行政管理學博士（主修公共組織與公共政策）
專長領域：組織管理．非營利組織與社區研究 盧偉斯
現職：（台灣）警察大學副教授
學歷：政治大學公共行政系法學博士
專長：組織學習．創新管理．人力資源發展 |
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目錄
第1章 行政學的基本認識第2章 公共組織第3章 公共管理中的權力第4章 公共組織績效第5章 組織學習理論第6章 知識管理的應用第7章 非營利組織的管理第8章 政府職能第9章 公共政策第10章 公共部門人力資源管理第11章 公共行政學發展趨勢的探究：三種治理模式的互補關係及其政治理論基礎 |
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