公共管理

　　自1980年代以來，「政府再造」儼然成為各國政府政治正確的圖騰；「公共管理」亦逐漸成為公共行政學術的主流。在陸續出版有關公共管理的著作之中，本書的系統性撰寫、完整性內容與批判性討論相當有別於其他的著作，非常值得對公共管理有興趣的讀者細細閱讀，特別是一般大學生、研究生或參加公職考試者，可做為參考研讀的好書。

　　本書以系統性章節安排的撰寫方式，取代個別專論集合成冊來呈現公共管理的內涵，題材豐富完整，觀念一氣呵成。書中除引介與探討公共管理、政府再造、企業性政府等概念外，內容亦相當完整地涵蓋了公部門管理的重要議題，如公部門的目標管理、績效管理、策略管理、全面品質管理、人力資源管理、公共管理資訊系統、知識管理、企業化預算、公共選擇理論等。且對於近年來頗受歡迎的「企業性政府」概念，本書作者並不建議盲目地將私部門管理模式全盤移植至公部門；相反地，對於政府是否必然須「撤退」或「萎縮」成為小政府而讓位給市場，多持保留甚或質疑的看法。此外，對於公共管理途徑亦提出宏觀的省思與批判，有令人耳目一新之立論。

作者簡介

吳瓊恩 現職：國立政治大學公共行政系教授．中國人民大學、南京大學、吉林大學行政管理系客座教授 學歷：美國奧斯汀德州大學哲學博士 專長領域：組織理論與管理．人力資源管理與發展．社會科學的哲學．行政學方法論．中國管理哲學．兩岸關係研究 李允傑 現職：國立空中大學公共行政系專任教授．東海大學公共行政研究所兼任教授 學歷：美國北卡羅萊納大學公共政策博士．民國77年高考、80年一級高考及格 專長領域：公共管理．政府預算．政策分析．財務行政．政策執行與評估．勞工政策 陳銘薰 現職：國立臺北大學企業管理學系副教授暨進修推廣組組長 學歷：美國紐約州立大學管理博士