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國際與比較雇用關係

International and comparative employment relations : globalisation and change, 5th ed.
       
 
ISBN 9789868794450
定价 NT550
售价 RM85.90
优惠价 RM73.87 *
作者 班白...等/編
出版社 遠流
出版日期 2012-06-25
装订 平裝. 單色印刷. 528 页. 21.
库存量 本商品已絕版無法銷售
   
 
 
       
  • 内容试阅
     
 

  21世紀是經濟全球化的時代,在這時代裡,一國的雇用關係除受本國經濟、文化、社會、法律制度的影響外,也會受到全球化的衝擊。此種衝擊包括終身雇用制度的消失,穩定就業的不再,生產技術的快速落伍,國際分工所帶來的就業機會外移。這些變動在過去20年嚴重地影響到西方工業化國家人民的工作機會、工作條件與雇用關係。

  本書所列西方工業化國家與亞洲中、日、韓、印度及台灣因應全球化的衝擊的經驗,以及他們新雇用關係的建立,相信對台灣及其他地區的華人在研究各國雇用關係上有所幫助。



作者簡介

克雷格.班白(Greg J. Bamber) 

  澳洲墨爾本蒙納許大學(Monash University)管理學系教授兼研究主任。

羅素.藍斯貝利(Russell D. Lansbury)

  澳洲雪梨大學經濟和工商學院工作與組織學榮譽教授,是澳洲社會科學院的研究員,也為前任國際工業關係協會理事長。

尼克.衛爾斯(Nick Wailes)

  雪梨大學工作與組織學副教授,教授策略管理與比較雇用關係。

李誠(Joseph S. Lee)

  美國麻省大學經濟學博士。現任中央大學管理學院講座教授兼副校長,國際工業關係協會常務理事。

趙曙明(Zhao Shu Ming)

  美國加州克萊蒙特大學(Claremont Graduate University)管理學博士。南京大學商學院教授、前院長。

 
     
     
     

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