領導的黃金法則

　　好的領導能帶來改變，翻轉一個組織、提升百倍成效！
　　不管你帶領的是一個人，還是一萬個人，都可從本書學到好領導的精髓。

　　一個小男孩和爺爺下棋，他叫喊著，「不！又來了！爺爺，每次都是你贏！」
　　「你要我怎麼辦呢？」老人回答，「故意輸給你嗎？如果那樣，你什麽都學不到。」
　　男孩回答，「我什麼都不要學，我只要贏！」
　　只想贏是不夠的。你必須經過一個改善的過程。那需要耐心、毅力與用心。

　　領導確實不容易學，但還有什麼事值得學呢？
　　全球200萬位領導人都追隨的導師，給你最睿智、實際的貼身指導。

　　管理勵志書暢銷作家麥斯威爾在本書中點出成功領導的關鍵，鼓舞職場中人勇於面對領導的挑戰，積極更上一層樓。麥斯威爾有四十年的領導經驗，投身訓練各階層主管與領導者的歷程，也超過二十五年，因此能在書中一針見血點出領導者常見的問題。這本書沒有艱澀的領導理論，而是以務實的風格、溫暖的字句，循循善誘，告訴領導者或有志成為領導者的人，如何正確有效地領導他人，實現個人與組織的價值。

　　本書共分26章，每章為一個領導上的主題，章末都附有「應用練習」。

本書特色

　　．如果你在高處不勝寒，一定是有些事沒做對
　　．自己才是最難領導的人
　　．當你後面被踢一腳，你知道你已超越在前
　　．領導者的首要責任是定義現實狀況
　　．你最大的錯誤是不去問你犯了什麼錯
　　．經驗不是最好的老師
　　．別送你的鴨子去老鷹學校
　　．不要管理你的時間，而是管理你的人生
　　．影響力只能借，不能給
 

前言．尋找黃金
第1章．如果你在高處不勝寒，一定是有些事沒做對
第2章．自己才是最難領導的人
第3章．關鍵時刻決定你的領導力
第4章．當你後面被踢一腳，你知道你已超越在前
第5章．一輩子都不用工作
第6章．最好的領導者是聆聽者
第7章．找到你的強項，並專注發展
第8章．領導者的首要責任是定義現實狀況
第9章．要看領導者做得如何，先看他帶的人表現如何
第10章．別送你的鴨子去老鷹學校
第11章．專心在最重要的事情
第12章．你最大的錯誤是不去問你犯了什麼錯
第13章．不要管理你的時間，而是管理你的人生
第14章．不斷學習，才能不斷領導
第15章．在困難中才能看出真領導者
第16章．辭職的人想離開的是人，不是公司
第17章．經驗不是最好的老師
第18章．會議成效良好的祕訣是會前會
第19章．做個連結者，不要只做攀爬者
第20章．你所做的決擇，造就了你
第21章．影響力只能借，不能給
第22章．能捨才能得
第23章．和你一起開始的人，少有與你一起完成
第24章．除非很多人希望領導者成功，否則他很難會成功
第25章．你要問問題，才會有答案
第26章．人們會用一句話總結你的一生，哪句話由你選
結論│不要停止學習
附註

作者簡介



約翰．麥斯威爾 John C. Maxwell

　　為全球公認的著名領導學專家、演說家及作家，著作總計銷售量超過一千六百萬冊。他主持的機構先後訓練過世界各地兩百多萬的領導人。麥斯威爾博士為事工裝備（EQUIP）及音久管理顧問公司（INJOY Stewardship Services）創辦人。他每年演講的對象包括《財星》五百大企業、各國政府領袖、以及背景十分多元化的聽眾，包括美國西點軍校、美式足球國家聯盟及各國駐聯合國大使。

　　麥斯威爾的著作曾榮登《紐約時報》、《華爾街日報》及《商業周刊》暢銷書排行榜，他也曾入選Leadershipgurus.net網站「世界頂尖領導大師」。亞馬遜網站十週年名人堂，僅有二十五位作家及藝術家上榜，麥斯威爾亦名列其中。

　　他的作品銷售超過百萬冊的有：《領導力二十一法則》（The 21 Irrefutable Laws of Leadership）、《Developing the Leader Within You》、《The 21 Indispensable Qualities of a Leader》。亦著有《思考的黃金法則》、《領導的黃金法則》（以上皆為天下文化出版）。



譯者簡介



章世佳

　　台灣大學醫事技術系學士、美國北卡羅萊納大學教堂山分校生物統計博士。曾任東海大學統計系副教授，現為基督教專職傳道人。她喜愛寫作，口譯經驗豐富，本書是她第一次筆譯的作品。