誰是接班人

　　政治即生活，鬥爭亦如空氣般存在。黨的大會事關權力分配及派系榮枯，鬥爭自然白熱化，總結、批判各派系菁英政績功過的派系協調、折衝，有如華山論劍。這樣的政治大戲在中國每五年總要上演一次。中國共產黨代表大會召開前後總是吸引國際間矚目，本書旨在為讀者解讀這個世界最大政黨的權力運作，追蹤派系間的權力消長。 接班人問題是所有共產黨國家政治動盪的隱憂，中國的接班制度也尚未建立，鄧小平以指定隔代繼承成功化解一代核心與另一代核心的交班問題，只是強人不再，第五代核心該如何產生？經過一番妥協、折衝，第十七屆中央常委會躋進二名年輕人──習近平、李克強。以年齡畫線，兩人可以過度到十八大，但誰是接班人呢？接班人的人選，何時提出？由誰擔綱？在在觸及中南海敏感的神經，如果中國領導人無法解決這個問題，加上嚴重的社會危機，共產黨體制可能受到動搖，波及兩岸情勢，這也是本書關心的問題。

　　本書獨到點出中共政情變化與兩岸和戰關係，並有法政人才接班的台灣經驗比較及中共權力接班的派系運作。資料最完整，分析最精闢。

作者簡介

康照祥

　　作者為資深媒體人，對於新聞工作者的養成至為重視，認為記者應有學者的專業學術、科學精神及記者敏銳的新聞嗅覺、妙筆生花的文采，更以「學者型的記者」自我期許。著作從實務出發，兼具理論與研究，希望達到知識傳遞效果。

　　作者世新大學聞系畢業，淡江大學中國大陸研究所碩士，從事新聞工作二十餘年，曾擔任採訪主任、專欄主任、副總編輯，新聞實務經驗豐富。結合新聞傳播理論與實務經驗，在大學院校任教新聞傳播課程。

　　主要著作有「藏傳佛教與達賴的困局」、「中國權力遊戲」、「中國大陸報業集團化之發展研究」等十餘種書。