不要滿足於自己能夠獨力完成的事!
「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」
-彼得.杜拉克
「作為一個未來的領導者,在組織中,你不是資產,就是負債。」
-約翰.麥斯威爾
只有一個人的力量不足以成就大事業。
本書作者麥斯威爾博士,這位《紐約時報》暢銷書作家,同時也是領導力的專家,暢談如何建立以及裝備團隊,達到雙贏領導的境界。成功的領導者會培育發展身邊的領導者,這樣不僅減輕領導者重擔,部屬能力也獲得提升,公司的遠大目標亦可達成,真正做到領導者與部屬的雙贏。
領導者身邊最親近的人決定領導者成功的層次與失敗的程度;決定因素在於領導者發展與裝備身邊人士的能力,以及領導者對其他人為組織帶來的價值是否有鑑識能力。此書有助於領導者成功領導並成為有識人之明的伯樂,而被領導者亦可由書中獲知領導者應具備的特質與能力,加強競爭力,成為主管眼中的千里馬、未來的領導者。
本書提供了珍貴的見解以及實用的工具,你將瞭解:
—團隊力量大
—為什麼裝備他人對領導者的成功影響甚鉅
—有潛力的領導者有哪些特質
—投資他人的十項步驟
—如何放大他人的格局
—為團隊的未來妥善投資
妥善裝備團隊即能擁有優勢,帶領團隊邁向更高境界。
本書特色
※本書可幫助讀者達到雙贏領導的境界,因為成功的領導者會培育發展身邊的領導者,這樣不僅減輕領導者重擔,部屬能力也獲得提升,公司的遠大目標亦可達成,做到領導者與部屬的雙贏。
※本書有助於讀者了解自己是否具有領導特質,該增強什麼能力才有機會成為領導者,所以無論是領導者或被領導者都應該閱讀此書。
※現代人缺乏時間細細咀嚼書中況味,故本書中諸多簡短的名言佳句,不但對書中的內容精華有畫龍點睛之效,亦可當作座右銘耳提面命。
※本書同系列尚有《人際關係101》、《培育領導101》、《致勝態度101》等書同時出版,四書的命名已統一基調,內容上亦相輔相成,可一併行銷,以收互為宣傳之效。
※本書暢談如何領導與裝備團隊邁向成功,舉出諸多相關的名人故事與例證來說明闡述,使本書內容更為親切、生動,也更有說服力。
作者簡介
約翰.麥斯威爾(John C. Maxwell)
是美國著名的領導力專家,每年都對成千上萬名聽眾發表演說。他也把他的領導力原則傳達給名列《財星》(Fortune)前五百大企業、美國西點軍校、美國大學體育協會(NCAA)、美國職籃聯盟(NBA)、美式足球聯盟(NFL)等運動機構。
麥斯威爾是許多機構的創辦人,其中包括「影響極限顧問公司」(Maximum Impact),他一直致力於幫助人們發揮領導力的潛能。他的著作超過三十本,包括《從內做起:發展自己的領導力》(Developing the Leader Within You)、《轉敗為勝》(Failing forward)、《成功的領航圖》(Your Road Map for Success)、《企業倫理》(There’s No Such Thing as Business Ethics),以及《領導力21法則》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)等。而《領導力21法則》這本書,已經銷售超過一百萬本。
譯者簡介
蔡璧如
美國休士頓大學企管碩士,合著有《第九號基因交響曲》短篇小說集,譯有《人際關係101》、《成功是不夠的,還需要卓越》、《人生一定要沾鍋》、《沾好鍋25法則》等書(以上四本譯著均由智庫文化出版)。現從事貿易業。 |