職場紅不讓

　　『錢多事少離家近』 …套句股票投資的術語，錢多事少離家近的工作，可以?是『短多長空』，一時之間看似很理想的，但對長遠的生涯發展是極其不利的。

　　第一.這樣的工作理念會讓你貽誤生涯發展的許多良機首先，這種工作實際上存在的機率相當的低，如果你抱持這樣的工作理念去找工作，可能好幾年都找不到工作。即使你很幸運找到這樣的工作，一定捨不得轉業，有其他更有發展潛力的工作機會來臨時，你往往會因為眼前的條件不如現有的工作而放棄新機會，久而久之，你的生涯成為一灘死水。

　　第二.這樣的工作缺乏轉業的彈性也許有人會說，如果真有這麼理想的工作，當然就做它一輩子啦！問題是，影響工作上的滿足感、成就感的因素不是只有『錢多』、『事少』、『離家近』這三樣，但你一再躊躇不前，幾年蹉跎下來，將陷入失去轉業彈性的困境中。

　　第三.這樣的工作缺乏競爭的彈性更可悲的是，這樣的工作發展性真的很差，往往做沒多久就會索然乏味，或者公司可能就倒閉了，就會需要再找工作，但此時你卻已經失去就業的活力了。…………

本書獲"統一集團"總裁高清愿為文推薦，摘錄如下：

　　李良達君一直是企業界的名師，經常四處演講 、授課，起初他專以顧客服務類的課程為主，授課對象可以說遍及百貨、金融等各大服務業；這兩年他從網路公司的CE O退下來後，專心經營希望森林公益網站，並且以赴各大專院校為年輕學子講演解生涯規劃為主，就收入面來說，大專院校的鐘點費一定不如企管業界，但看李君反而樂此不疲，總是不辭辛勞，僕僕風塵、南北奔波，比之在企業界授課更加用心而無不及，我相信最主要就是想要幫助更多年輕人建立正確的生涯概念的那股熱誠驅策著他，這股熱誠不但令人感動，更是青年學子們最需要體會與學習之處，因為職場生涯的成敗，正是工作熱誠決定的。

作者簡介

李良達