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不怕職場風暴!只怕你沒有準備好!
當職場風暴席捲來臨時,別靠你的主管,他也自身難保,幫不了你! 當你有機會宣告你有能力取代上司時,要想辦法讓你的大老闆們看到你的能力! 不論你主管或是尖兵,你都不能錯過讓你可以在職場屹立不搖的69種訣竅。
本書共分兩大部分。第一部講述主管如何在職場風暴中的獲得大老闆的肯定,成為企業裁員風暴下的幸運兒;第二部講述部屬如何避免被上司開除,以及如何在職場風暴中,為自己爭取可能的更好機會。
企業減肥、重組時,高明的主管會如何保護自己? ◆觀察情勢形化,積極改變自己以配合公司的期望與要求。 ◆時時反自己,並向視野廣闊的人看齊與學習。 ◆建立與自己屬性不同、價值觀差異的人脈,預鋪職場活路。 ◆主動出擊,讓高層決策者刮目相看,並視其為不可多得的得力助手。 ◆不會讓自己處於「穩定到近幾停滯」的狀態。保持好奇心與高度敏感度,隨時學習、研究,訓練自己對事件或問題可以敏銳反應。 ◆隨時為表現出自己是個有決策力的主管,贏得公司上下全面信任,成為受人仰賴的領導者。 ◆善用部屬,激發部屬的工作士氣、掌握千變萬化的情勢,並持續採取迅速確實的因應做法。
遇到會拖累你的軟爛上司,你要如何因應? ◆不了解部屬能力的上司:直接提出書面報告,不要採用口頭論述的方式。 ◆自以為厲害的上司:大膽按照自己的意思去做,不需要顧慮到上司的工作節奏。 ◆作威作福的上司:不要與他發生正面衝突,但也不要阻擋了他的鋒芒。 ◆缺乏自信的上司:採取表態行動,對外宣告:「我能彌補他的不足,把工作交給我絕對沒有問題。」 ◆敷衍塞責的上司:只須依照你喜歡及希望的方式來應對即可。如此才能好好發揮你的能力。
69個幫你挺過職場風暴,並更上層樓的訣竅!絕對不能錯過!
作者簡介
徐勁
畢業於淡江大學國貿系。曾經是企業諮詢顧問助理,後來轉換跑道當記者,目前為報社財經記者。
作者與企業接觸的經驗豐富,透過敏銳的觀察力與實際的接觸、採訪,他發現很多有趣的職場生態,而這些觀察與接觸也成了他源源不斷的寫作素材。
作者擅長編寫財經類書籍與職場勵志書籍,並以不同的筆名出版多本著作,其中不乏暢銷好書。
著有:《想升職,先搞懂老闆在想什麼》、《管不動部屬,你就做到累死》
【作者序】職場尖兵要具備風暴視野
第一部 高明主管的不敗心法第一章 避免成為公司減肥的黑名單1了解企業脫困法則——減肥2與時俱進,滿足企業的嚴苛要求3把視野變寬廣,讓自己能一眼看穿問題4廣耕人脈,為自己預鋪職場活路5腦筋動得快,不怕職場瞬息萬變6保持好奇心,讓創意無限延伸7摒除負面態度,避免變成職場老人8主動出擊,讓上層刮目相看9順勢而為,絕對不強出頭10化解職場代溝,帶出部屬的好成績 11正確自我評估,認清真正實力第二章 遠見與決策力是登高峰的階梯12 高瞻遠矚,才能做出正確的決策13做出正確決策,贏得全面信賴14生活就是培養決策力的最佳場所15掌握大局,做出具前瞻性的判斷16六大能力,助你做出正確判斷17換個態度做事情,贏得更高的評價18改變管理方式,讓業績更上層樓19發揮靈活且有彈性的領導力20強烈使命感,贏得部屬信服第三章 拒當不懂時間管理的職場工蜂21像工蜂般忙碌的主管,老闆不喜歡22善用時間,分秒不空過23完整工作計畫,省時又有效率24分層授權,才能忙裡偷閒25不把時間浪費在毫無意義的會議上26無法掌握會議原則,就是無效的時間管理27嚴守時間管理,避免淪為裁員黑名單28活用資源,創造最大時間產值第四章 「簡化」,但不簡單行事29「簡化」才能提高績效30不是所有人都適合「簡化」31不懂「簡化」的部屬,會拖累部門32不懂簡化的上司,累垮部屬33合理簡化,提高整體效率34周詳的事前規劃,讓工作變簡單35程序與助力,使工作變輕鬆36簡化七種徒勞無工的會議37簡化工作,避免身心過勞
第二部 尖兵的字典裡沒有「被裁員」第五章 想不被淘汰,就先收服上司38掌握上司的行事風格類型39軟爛型上司.一:不了解部屬能力40軟爛型上司.二:敷衍塞責41軟爛型上司.三:作威作福42軟爛型上司.四:認為自己才是最厲害的43軟爛型上司.五:缺乏自信44你的上司有「能力」嗎?45你在上司心中的分量有多重?46用對方法與上司溝通47不要成為上司「最想開除」的部屬48就算上司能力差,也要懂得適時討好49做好心理建設,才能與不同類型的上司共事50有技巧的與頑固上司唱反調第六章 低調中直攻高點的辦公室哲學51與其被歡迎但失敗,不如被討厭但成功52平步青雲的人容易樹敵53成功報告工作進度的技巧54讓不同個性的人都接受你55要懂得吸引旁人的注意56要懂得說「正確的話」57千萬別對上司這樣說話58拒當辦公室裡的「萬人嫌」59你有「惹人厭」的特質嗎?第七章 學會適時耍計謀60事前布局是成功的關鍵61事前布局要顧及老鳥的感受62說服對手的布局要點63贏得上司認同的布局重點64反敗為勝的事前布局65功夫下得深,細處也不忘布局66不同類型的人要用不同的布局手法67事前布局的五項必勝要點68懂得趨吉避凶,才能談未來第八章 結語:淘汰對象不限層級69淘汰對象不限層級
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