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中國式管理,強調管理就是修己安人的歷程,以安人為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,主張從個人的修身做起,是最適合中國人的管理模式。
中國式管理經歷五千年來的汰蕪存菁,首重創新經營,在知己知彼又知天的心態下,了解行業目前處境釐訂方向步步為營,再來展望未來,別一窩蜂趕時髦,然後在現況與目標之間,找出有效的合理途徑,而方向永遠比速度重要,風土人情與整個社會的主流價值觀更要列入考慮。
1.掌握創新經營三大原則的管理大師 .善用腦力激盪的管理人師 .掌握差異性的管理大師
2.洞悉虛榮心態的管理大師 .掌握判斷時機的方法 .如何成為刻己復禮的管理大師
3.以不變應萬變的管理大師 .掌握應對的原則 .百分之二十的創新原則
4.站在老二立場的管理大師 .掌握趨吉避凶的方法 .如何擬定創新的基本理念
5.中國式管理大師實務篇
主講者簡介
曾士強
英國萊斯特大學管理哲學博士課程研究 美國杜魯門大學教育行政碩士 國立師範大學教育學士 國際行銷大學榮譽 校長 人類自救協會 理事長 國際中國管理基金會 董事
實力與評價 ●在台主講企業管理數千場次以上 ●專研中國式管理,並具三十年管理實務經驗 ●民生報調查,曾仕強教授為交通大學最受學生歡迎教授之一 ●生產力中心調查為最受企業界人士歡迎之十大講師之一
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