本書主旨在分析科技、創新和創業三者的關係。指出[產、政、學、研]四類成員的通力合奏，可以構成和諧共生的創新機制，促使創業家成功起舞。
賈伯斯、蓋茨、朱可柏不是院士學者，因能借力創新機制而成功。1980年代後台灣經濟崛起，就是受創新機制推動。
本書第一部闡述創新機制的基礎。解釋創新、創業、創新機制、成員互動模式、研究院的角色，並評述美國矽谷、台灣新竹、中國大陸等的創新機制。
第二部闡述工研院的運作，這是深入描述工研院運營模式的首次。2011年美國總統科技顧問分析美國製造業的危機，呼籲歐巴瑪總統建立創新政策；台灣的工研院被引述為範例，從這裡讀者較可瞭解工研院的原貌。
第三部解說一些成功創業團隊的案例。範圍包括自行車、人工皮革，特殊合金鋼、工業自動化、太陽電池、綠能照明、通訊元件、晶圓測試、筆記型電腦、超大型積體電路等。可見創業的成功，科技之外，關鍵在商業模式、競爭策略、團隊精神、企業文化等企業軟實力。
第四部展望創新文化，討論如何使科技創新生生不息、以創新創業結果增進社會公義及地球永續等課題。
作者簡介
林垂宙 Otto C. C. Lin
林垂宙生於憂患，走難大陸、香港、台灣各地。台大畢業後去哥倫比亞大學讀博士，後在哈佛大學修企管。學而不厭，因為總沒學好。
他遊食於企業（美國杜邦）、研究院（工研院院長）、大學（香港科技大學副校長）之間，在兩岸十所大學兼職。人之患也，好為人師。
已退休，喜歡電影、愛看小說、書法、品茶、茗酒、愛交朋友。樂而忘憂，不知老之已至。
許多科技論著，多已過時，最近的書，《中華崛起未？全球化時代中軟賽力的競賽》香港大學出版社，2010年。
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