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◎前言 ◎本書的使用方式 ◎CHAPTER 0 「工作做不好=沒有能力」是錯誤的觀念 ◎CHAPTER 1 「高效率工作者」的思維是什麼? •「高效率工作者」的思維一直保持條理清晰 •〈思維整理方程式1〉運用GTD,將腦中的一片糨糊縷出條理 ▌Case 01 工作多到瀕臨崩潰 02 辛苦完成的工作卻白費力氣! 03 需要重新處理的工作堆積如山 04 無法拒絕突如其來的工作請託 05 因為忙不過來而一直延後交期 06 預計的完成日期形同虛設 07 非緊急的事情究竟該何時做 08 總是在非必要的工作上花太多時間 09 實在不擅長同時處理很多事! ◎CHAPTER 2 不斷成長的人如何吸收資訊 • 能夠不斷成長的人會將吸收到的資訊做好整理 •〈思維整理方程式2〉 運用PAC思維有效率地整理吸收到的資訊! ▌Case 10 收到的指示太過籠統 11 明明已經按照吩咐的去做了⋯ 12 各方建議都不相同 13 我該做些什麼才能讓自己進步呢? Extra 收集與新業務相關的資訊好難 ◎CHAPTER 3 「靠得住的人」如何輸出成果? • 受到信賴的人給出的成果必然條理分明 •〈思維整理方程式3〉 運用PREP+SCQ,實現讓人容易理解的表達方式 ▌Case 14 寫一封信花太多時間 15 為什麼沒辦法讓對方理解自己呢? 16 居然在這個時間點出錯 17 指導新人好難⋯ 18 沒有照著自己交代的要求去做 19 該怎麼做才能讓提案通過呢? ◎CHAPTER 4 讓工作「順利進行」的問題解決方法 • 擅長解決問題的人的思維向來條理清晰! •〈思維整理方程式4〉 透過金字塔結構深入挖掘並解決問題① • 透過金字塔結構深入挖掘並解決問題② ▌Case 20 到底是哪裡出了錯 21 被指派了沒有前例可循的新工作 22 努力跑業務卻得不到好結果 23 客戶的要求應該怎麼接受呢? 24 不知道目標在哪 ◎結語 ✦Column讓心情變得輕鬆的思維整理 01 如果能夠整理思維,心情會變得輕鬆嗎? 02 該如何在提不起勁時,重振心情投入工作呢? 03 有什麼方法可以避免因與同事比較而感到沮喪? 04 集中力無法持久的情況可以改善嗎? 05 收到旁人建議時,怎樣才能不變得情緒化? 06 聽取能力出色的前輩或上司的反饋,總是令人感到害怕,該怎麼辦? 07 在會議中經常被否定意見,因此不敢發言 08 處理突發問題時,該以什麼樣的心態面對?
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