不敗的智慧：孫子兵法讓你當個好人也不會輸！


	《孫子兵法》是你最好的人生教戰手冊！關鍵時刻，看看《孫子兵法》給你的建議如果你每一次都想贏，總有一天你會輸得很徹底。《孫子兵法》教導我們：「只要不輸，最後你就能贏！」　　為什麼你要讀《孫子兵法》？　　在古代，無論士兵、糧食和武器，都是極其珍貴的資源。　　孫子重視軍隊人才管理、講求最有效率地運用物資，也追求CP值最高的戰術運用，　　每天的生活，就像參加一場場的戰爭，每個選擇，都關係到自己的未來，　　無論是求學、就業、結婚、升職，任何分岔點的抉擇，孫子都能成為你人生最好的導師！　　日本第一的「孫子兵法家」，教你「不要輸的工作術」，讓你一輩子立於不敗之地　　比起打勝仗，孫子更重視「不敗的智慧」，唯有不打敗仗，才能成為最後的勝利者。　　職場上最後存活下來的不是「想要獲勝」的人，而是「讓自己不要輸」的人，　　秉持這樣的信念，你就能在人生．職場中，找出自我，積極面向未來！　　工作上重要的事，讓《孫子兵法》告訴你！　　◎進攻時要速戰速決　　時間就是最昂貴的成本。工作上的任何事，都要替自己訂一個期限，試著在期限內完成它。　　◎不要拘泥於原創性　　面對競爭對手，不要只想著用原創方式去對抗，虛心學習及模仿他人的優點，也是一種策略。　　◎絕對要克制一時的感情用事　　所有的工作都會有「人」介入，單憑感情來判斷，會破壞人與人的關係，因此一定要讓自己隨時保持冷靜狀態。　　◎不要沉溺於過去的成功經驗　　過去的成功經驗，常會衍生固定的態度及想法，因此要時常質疑自己，精益求精，不要讓過去的成功，成為未來的絆腳石。　　◎在取得成果前，要不斷地準備、再準備　　自己有勝算之前，要設想實戰時的所有狀況，不斷地重複仔細準備，並且試著預測未來動向，針對不確定因素，加強防備。　　◎以內行人才懂得的真才實學為目標　　真正專業的工作，常常出乎意料地不顯眼。不要讓自己停留在跟大家一樣的程度上，要以不起眼的專業工作為目標。　　讀《孫子兵法》，重點在實戰！　　本書收錄《孫子兵法》七十五篇注解，篇篇簡短精要，　　每一篇都能立即活用在職場和生活上，隨時翻閱，讓你擁有面對未來的勇氣！　　拿破崙、比爾．蓋茲、大前研一，他們都讀過《孫子兵法》　　人生如戰場，工作如戰鬥！想要在現代的商業社會中脫穎而出，一昧地正面出擊是不行的，必須徹底瞭解自己、掌握競爭對手、評估整體態勢，才能贏到最後。　　在這最沒有希望的年代，只要不輸，你就有機會贏！


	目錄前言第一章為了不要輸，就要做好萬全的準備【始計篇】 01 事前再怎麼準備，都是不夠的 02 用五個要素來探究戰法 03 在準備階段不迎合，要有自己的主張 04 讓對方刮目相看，把功勞歸給上司 05 在有獲勝想像之前，要不斷準備、再準備第二章停止魯莽地持續進攻【作戰篇】 06 即使無法獲勝，也要採取不會輸的作戰方式 07 進攻時要速戰速決 08 不要拘泥於原創性 09 與敵人聯手，創造加乘效果第三章沒有戰爭，就不會有輸贏【謀攻篇】 10 讓人心服地說：「這是值得欽佩的敵人！」 11 創造獨一無二的領域，在開戰前壓倒對方 12 在敵國領地作戰時，要有對自己不利的自覺 13 以誰都不會有損失的「各方皆好」為目標 14 若實力不如人，就應選擇撤退 15 在開戰前就預知勝負的五個要點 16 洞悉對方和自己第四章事先建立好不會輸的「形」【軍形篇】 17 先鞏固防禦，等待對方暴露出弱點 18 以內行人才懂的真才實學為目標 19 只有在能夠獲勝時才作戰 20 在獲勝的想像形成後再開戰 21 自由自在地掌控勝負 22 事先儲備可當作能量的數據第五章意識到氣勢、速度、時機【兵勢篇】 23 活用資訊科技，做好情報的共享及傳達 24 首先確實學好基本功 25 靈活運用正攻法及奇計，變化作戰方式 26 認清態勢及時機 27 不要安逸於過去的成功經驗 28 回應客戶的需求，更要搶在事前準備好 29 為團隊創造高昂的士氣第六章不要東做西做，要集中在一處上【虛實篇】 30 提早五分鐘行動，讓自己有充裕的時間 31 想辦法掌控對方，然後趁虛而入 32 做別人不做的事 33 不要東做西做，要集中在一處上 34 看準二十年後，從今天開始聚沙成塔 35 分析失敗，前往現場，推敲對方的判斷基準 36 自在運用各種作戰方式，不斷改變 37 如水一般合乎常理地自然變化第七章臨機應變地行動，先下手為強【軍爭篇】 38 確信真正的最終目標，將遠路變成捷徑 39 要知道捷徑也會伴隨危險 40 準備多樣專長，臨機應變地行動 41 全員都對最終目標有共識 42 不依賴氣勢、骨氣和直覺，該退就退，等待時機 43 將老鼠逼到絕境，會被反咬一口第八章掌握變化，創造機會【九變篇】 44 坦率地聽從前輩的建議 45 掌握基本功，才能更善於變化 46 要理解好處也有壞處 47 為了以防「萬一」，就要先做好準備 48 領導者有五種不可陷入的類型第九章增加伙伴、組織團隊並延攬人才【行軍篇】 49 整備好工作的環境和條件 50 看穿對方態度背後的本質 51 人數少的精銳部隊也有好處 52 正因為體貼關懷，該講的話就要講 53 信賴關係要從日常培養第十章成為讓人心甘情願的領導者【地形篇】 54 試著回歸到原理上 55 虛心接受周遭的批評，並進行改善 56 珍惜會對自己提出忠告的人 57 關心同伴，該責備時責備，應稱讚時稱讚 58 瞭解「天」，瞭解「地」，運用「人」第十一章在絕境中磨練決心【九地篇】 59 因應時間、場合與環境，靈活地改變作戰方式 60 拆除內部的牆，組成溝通順暢的團隊 61 要「以小制大」，就要重視速度 62 把自己逼到極限，擁有破釜沉舟的決心 63 具有「休戚與共」的覺悟 64 平常就要叮嚀「我們在同一艘船上」 65 「讓人不知道在想什麼」的領導者剛剛好 66 不要自大吹噓而樹立不必要的敵人第十二章利用情報的力量，使人有所行動【用間篇】 67 不要只依賴網路，要靠人脈及雙腳獲取情報 68 自由自在地收集及散布情報 69 貫徹情報保密意識 70 徹底調查對方的關鍵人物是誰 71 讓最有能力的人來收集情報第十三章為了永遠都不要輸【火攻篇】 72 活用新事業與現有事業 73 明確地區分並思考目前手段和最終目的 74 克制一時的感情用事 75 只要不認為自己輸了，就沒有輸結語