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第1章 職場邊界:同事間保持最舒服的距離 責任邊界:明確自己的角色和職責 時間邊界:明確工作的時間界限 信息分享邊界:不過度分享自己的事,不打聽和傳播別人的事 超出職責範圍,要學會有禮貌地說“不” 不要把私人感情或生活帶入工作中 不亂闖同事的辦公空間,不亂碰同事的私人物品 第2章 情侶邊界:讓有邊界的愛開出溫暖的花 需求邊界:無論多難滿足的需求都要好好“討論” 三觀邊界:三觀不同,多多溝通就好 交際邊界:與異性相處要拿捏好分寸 愛的邊界:情侶之間既保持獨立,又互相信任 空間邊界:無論多麼愛對方,也要允許對方有私人空間 相互尊重,就可避免被PUA 第3章 朋友邊界:讓朋友關係維持一輩子 距離邊界:與朋友的另一半保持距離 需求邊界:放下助人情結,尊重他人 隱私邊界:不要侵犯朋友的隱私 觀點邊界:在觀點上求同存異 社交邊界:朋友的朋友不一定是自己的朋友 尊重朋友的時間:朋友並不是任何時刻都能提供幫助的 第4章 親子邊界:沒有邊界的愛養不出幸福的孩子 角色邊界:他是你的孩子,但他首先是獨立的個體 空間邊界:想進入孩子的房間要先征得他同意 情感邊界:無論關係多麼親密,也不能太依賴孩子 關愛邊界:愛孩子就不能以愛的名義控制他 興趣邊界:將自己的愛好強加于孩子身上就是越界 分享邊界:與其強迫孩子分享,不如尊重他的選擇 心理距離邊界:遵循刺蝟法則,才能與孩子保持最好的距離 第5章 夫妻邊界:有邊界的婚姻長長久久 願景邊界:與其指責對方,不如大方地提出需求 角色邊界:與另一半達成共識,明確家庭責任和角色 習慣邊界:自己要有健康的好習慣,也要尊重他人的習慣 家庭事務邊界:再小的家務事都要共同協商 經濟與情感邊界:關係再好的夫妻也要保持經濟與情感獨立 學會拒絕另一半超出底線或承受能力的請求 不要替另一半做決定,不要插手他人該盡的義務
肖衛,文化行業創業者。長期專註於人際關係和自我成長領域的研究與探索,在深入觀察與剖析人性交往的過程中對邊界感有獨特的見解和感悟,從以前的邊界感打破者轉變為如今的邊界感遵守者。
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