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從戰略到成功取決於能否創建一個能夠將戰略落地的組織,這就需要運營,而運營也是商業模式正常運轉的根本。 《運營模式畫布》提供了一個可視化工具,幫助你對齊運營、組織與戰略,創建與你的公司戰略相匹配的目標運營模式,以向客戶和受益者傳遞高價值。它教你如何定義主要工作流程,選擇組織結構,制定IT系統的高級藍圖,決定地點設定在何處並佈置平面圖,建立並維護與供應商的關係,以及設計管理系統和計分卡以運營新組織。 本書作者開發了一張具備6個關鍵要素的可視化畫布,提供了5個核心工具、13個輔助工具,並通過20多個案例(涵蓋各種類型、各種規模的組織),來展示如何為不同組織開發全新的運營模式。如果你是運營經理、CEO、COO、戰略規劃師、業務夥伴(BP)、項目經理、專家或顧問,那麼本書應當列入你的書單。事實上,任何希望幫助組織取得成功的人都應該擁有這本書。
第1章 運營模式畫布 運營模式畫布與商業模式畫布 14 轉型 20 設計步驟 24 設計技巧 32 第2章 運營模式畫布案例 什麼是POLISM 38 如何使用運營模式畫布 42 企業案例 48 - 優步 50 - ZARA 52 - 麥肯錫諮詢公司 54 - 范哈倫出版社 56 - 資產融資公司 58 - 喀嚓魚 60 職能部門案例 64 - IT職能部門 66 - HR職能部門 68 多業務組織案例 70 - 殼牌 72 - 阿什裡奇高管教育商學院 74 - 多元化公司總部 76 公共部門案例 80 - 資格監管機構 82 - 保障機構 84 其他案例 86 - DEF CON極客大會 88 - 紙板公民劇團 90 - 戰略管理中心 92 第3章 運營模式工具箱 5個核心工具 - 價值鏈地圖98 - 組織模型100 - 地點分佈圖102 - IT藍圖104 - 供應商矩陣106 13個輔助工具 - 利益相關者地圖110 - 人才模型112 - 決策網格114 - 流程責任人網格116 - 管理日曆118 - 計分卡120 - 能力地圖122 - 邏輯圖124 - 活動系統圖125 - 客戶旅程地圖126 - SIPOC模型127 - 羅斯模型128 - 全球化矩陣129 業務架構? 130 評估運營模式? 132 第4章 為業務創建一個“目標狀態”或“將來時”的運營模式 行業和公司概況 136 公司戰略和挑戰 138 設計原則和“現在時”畫布 140 “將來時”運營模式的設計步驟 146 - 繪製流程 148 - 分析流程 152 - 組織結構圖 154 - 分析組織結構圖 156 - 地點和資產 158 - 決策權 162 - 流程責任人網格和信息 164 - 供應商矩陣 168 - 重新審視地點和資產 170 - 計分卡和管理日曆 172 EEI取得成功 176 第5章 為職能部門創建運營模式 EEI公司的IT部門 180 EEI公司IT部門運營模式的設計步驟 182 – 價值鏈地圖 184 – 供應商矩陣 186 – 地點 188 – 組織結構圖 190 – 決策權 191 – 重新審視地點和資產 192 – 管理系統 193 總結:給IT專家們的一些參考資料 196 第6章 運營模式變革案例 完善一家保險公司的戰略變革管理? 200 解決共享銷售團隊引發的複雜性問題? 202 為定制產品的設計團隊提速? 204 重構一家歐洲零售商的HR部門? 206 改變失業救助部門的運營模式? 208
安德魯•坎貝爾(Andrew Campbell) 他是阿什裡奇(Ashridge)戰略管理中心的主任,這是一個專注於組織戰略管理的研究和教育中心。安德魯在這裡指導研究項目、執行管理項目,並為客戶公司提供諮詢。他是高級組織設計和運營模式設計的項目主管。安德魯撰寫了10本關於戰略和組織能力的圖書,包括《集團層面的組織設計》和《公司層面的戰略》,並在《哈佛商業評論》和其他管理出版物上發表了大量文章。在加入阿什裡奇之前,安德魯是倫敦商學院商業戰略中心的研究員。在此之前,他在洛杉磯和倫敦的麥肯錫公司工作了6年。 邁克爾•古鐵雷斯(Mikel Gutierrez) 他是歌美颯(Gamesa)公司的工業項目總監,該公司是世界上最大的風電場交鑰匙工程的生產商。他負責全球所有歌美颯風電場的交付工作,包括從簽訂合同到園區通電的全過程。在此之前,他是Asebal的CEO,這是一家為公路和太陽能企業生產鍍鋅鋼的公司。在他的執掌 下,Asebal從一家瀕臨破產的西班牙本土公司成長為一家強大的跨國公司,產品行銷到20多個國家。在此之前,他曾擔任歐瑪嘉寶(Ormazabal)德國公司的總經理和母公司歐瑪嘉寶集團的業務流程改進總監,該公司是電力行業的設備生產商。他的職能角色包括銷售、業務改進、IT、戰略、組織設計、產品設計和流程。他就讀於機械工程專業,曾在西班牙、法國、德國、丹麥和美國工作。 馬克•蘭斯洛特(Mark Lancelott) 他是PA諮詢公司的商業設計總監。他專長於商業設計方向,幫助客戶公司設計新的運營模式,將組織架構、人員、流程和系統整合在一起。他還與客戶公司的高管、經理和員工一起領導變革的實施。他曾在許多部門工作,包括金融、工業、政府和慈善部門。他近期的興趣領域是如何通過解決非必要複雜性問題來簡化組織。馬克在巴克萊銀行工作了10年。他活躍於業務架構協會和歐洲組織設計論壇(EODF),定期發表博客並在推特@marklancelott上討論運營模式和組織話題。
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