幹得漂亮！記住！永遠不要讓出你的主控權

PART1行動方案
第1關：接任務
如何接任務，讓自己從容不迫
第2關：回應批評
如何回應批評，讓壞事變好事
第3關：線上溝通
如何做好線上溝通？提升工作效率
第4關：爭取資源
如何爭取資源，打造成事體質
第5關：會議發言
如何在會議上發言，才能脫穎而出
第6關：匯報工作
如何進行匯報工作，表達清晰有重點
第7關：催促
如何催促，避免因別人拖延而耽誤進度
第8關：主動防守
如何和自己不喜歡的人共事
第9關：平衡
如何應對不同派系的工作，不當「夾心餅乾」
第10關：輪調
如何積極輪調，證明你適應能力強

PART TWO辦事攻略
第1條 面試收到offer以後要做什麼？
第2條 上班第一天要做哪些準備？
第3條 工作中如何求助？
第4條 如何進行線上溝通？
第5條 如何正確的使用工作郵件？
第6條 被通知要參加一場會議，但是狀況外，怎麼辦？
第7條 如何寫會議紀錄？
第8條 如何召開一場會議？
第9條 如何養成良好的工作習慣？
第10條 被安排一項任務，執行過程中要注意什麼？
第11條 如何為自己的工作爭取更多資源？
第12條 如何和同事討論工作上的問題？
第13條 有不會、不懂、不確定的問題，怎麼辦？
第14條 如何準確的問問題？
第15條 如何參與一項大專案？
第16條 要集體做一次手上工作盤點回顧，怎麼辦？
第17條 想跟同事搞好關係，怎麼做？
第18條 想跟主管搞好關係，怎麼做？
第19條 如何和支援部門打交道？
第20條 如何找跨部門的同事解決某個問題？
第21條 如何安排任務給他人？
第22條 覺得自己壓力大，怎麼辦？
第23條 事情超出自己的能力範圍，怎麼辦？
第24條 如何在職場中做好時間管理？
第25條 發現身邊有人出錯，怎麼辦？
第26條 發現自己可能犯錯了，怎麼辦？
第27條 如何回應別人給自己提的意見？
第28條 如何正確的表達反對意見？
第29條 如何拒絕一項自己認為不合理的要求？
第30條 跟同事發生摩擦，怎麼辦？
第31條 同事私下表達對部門的不滿，而自己在場，怎麼辦？
第32條 對工作的某項規定有不滿，怎麼辦？
第33條 覺得主管不公平，怎麼辦？
第34條 如何進行投訴？
第35條 覺得主管的能力或者決策有問題，怎麼辦？
第36條 如何和主管一起面對部門以外的人？
第37條 如何處理和工作單位乙方的關係？
第38條 如何處理外人對自己所屬部門的不滿？
第39條 如何和部門以外的人約一場會議？
第40條 如何處理部門以外的人給自己個人提供的好處？
第41條 開始工作後如何繼續進修？
第42條 如何為自己爭取升職的機會？
第43條 如何和主管談加薪？
第44條 如何提出調部門的需求？
第45條 如何提離職？

後記


 
 

作者簡介



脫不花

　　得到APP聯合創始人&CEO。

　　專注研究溝通和職場成長20年多，她精通管理又富有個性化表達，著有《溝通的方法》，熱銷80萬本，引起讀者關注。

　　17歲那年遇到了北京奧美副總、18歲那年遇到中國惠普助理總裁，靠著一股傻勁從前輩身上學到許多企業管理知識，開拓她的眼界，成為人生轉捩點。19歲就創業，作為聯給創始人創辦「得到」APP，專職於推動知識服務。

　　目前「得到」App，已累積5千5百萬人次高效學習，Google Play和Apple Store評分4.5顆星。
　
　　她還另創辦「羅輯思維」、「時間的朋友」等知識服務品牌，是許多創業者和投資人求之不得的超強夥伴。

　　這本《幹得漂亮》萃取她20多年的職場經驗，能帶你重新認識「職場化」的真義，十多萬學員驗證口碑好評不斷！