任正非：致新員工書 - 城邦阅读花园


	本书《任正非：致新员工书》是一本华为新员工培训手册，内容涵盖了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容，从观念到行为，从态度到能力。本书既有理论依据，又有华为的案例展示。既可供企业人力资源管理者用来培训员工，也可以被职场新人用来自我学习成长。



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	第1章华为初始逻辑：以奋斗者为本第1节　要活，大家一起活第2节　天道酬勤，功不唐捐第3节　华为的文化就是奋斗文化第2章尽快完成角色转换第1节　不合作，会丧失奋斗的机会第2节　终结个人英雄主义第3节　求助是群体奋斗的好形式第4节　力出一孔，利出一孔第5节　认清在团队中的位置第6节　与团队进行有效沟通第7节　“新同事关系” 延伸阅读：你必须成为自己的首席执行官第3章为客户服务是华为存在的理由第1节　华为文化的特征就是服务文化第2节　这样做，才是站在客户角度考虑问题第3节　以客户的满意程度作为评价依据延伸阅读：为客户服务的奋斗精神不是传说第4章天道酬勤，幸福不会从天而降第1节　上天厚待勤奋的人第2节　约束自我，勤耕不辍第3节　脚踏实地地去实行第4节　主动学习才能事业长青第5节　成功因为辛勤耕耘第6节　付出越多，认可越高第7节　比别人多点坚持第8节　忍受寂寞，战胜孤独第5章实践是水平提高的基础第1节　实践可以补充不足第2节　做好本职工作就是英雄第3节　真正的公平是没有的第6章归零：完全放下自己第1节　有多大能力就能拿到多少工资第2节　从研发到市场，是人生的机遇第3节　不干基层就别想当官第7章执行力就是竞争力第1节　执行要不折不扣第2节　执行就是迎难而上第3节　专注就要心无旁骛第4节　执行时拒绝“差不多” 第5节　纪律保证执行力第6节　困难面前不找借口第7节　认真做好简单之事第8节　次就把事情做好第9节　杜绝盲目乐观第8章坚持的事只能出自热爱第1 节　干一行，爱一行第2 节　为荣誉而工作第3 节　从尊重工作开始第4 节　高质高效地工作第5 节　任何时候都能坚守岗位第6 节　自觉维护公司形象第7 节　进取心是华为的主旋律第8 节　专注并全身心投入第9 节　坚持的事只能出自热爱第10 节　激情建立在敬业之上第9章如何避免一些不必要的痛苦第1 节　不要做一个完人第2 节　不必面面俱到地去努力第3 节　正确地估计自己第4 节　人生一定要有自我满足感延伸阅读：记终端公司站店业务促销实践第10章新员工职场大忌第1节　不要“指点江山，激扬文字” 第2节　不要争虚名参考文献后记