氣場：解密領導力風采，打造DEI新世代影響力

　　氣場！
　　領導者歷經淬煉，通過情感與自信及自我肯定的能量，散發出令人追隨的魅力。
　　本書手把手教導新世代領導者從莊重、溝通、儀態特質，
　　創造、策劃和管理個人品牌，舉手投足間，展現出色的領導風範。

　　經濟學家席薇雅．安．惠勒調查近4,000 名職場專業人士，破解了領導風範（EP）的密碼。她利用生動的案例、真實的數據和深入的採訪，揭示領導風範是莊重、溝通和儀態的強大結合，且幫助許多職場成功人士展現影響力。

　　惠勒再次研究發現EP 進化了！全球領導者提拔表現出色的後起之秀，他們既要充滿自信，又要表現出真實性和包容性；也必須能在線上會議與面對面互動交流時，激勵團隊。

　　惠勒揭開了「領導風範」的方程式，並提出確切可行的建議。你不需要擁有傑夫．貝佐斯的堅決果斷或薩蒂亞．納德拉的尊重包容，只需掌握本書的指引與技巧，也可練就「領導風範」。

出版緣起
專家推薦
推薦序一 成為被追隨者信任的領導者/邱銘乾
推薦序二 魅力領導者最神祕的DNA 解密：氣場/張敏敏
推薦序三 好的內涵，還需要好的風采/愛瑞克
推薦序四 在包容性時代展現卓越領袖風範的指南/劉惠珍
推薦序五 形成屬於自己獨一無二的氣場/賴婷婷
致謝詞
前言

Part 1 領導風範 1.0
第一章 何謂領導風範？
第二章 莊重
第三章 溝通
第四章 儀態
第五章 回饋失敗
第六章 面臨兩難境地
第七章 真實性與內外一致

Part 2 領導風範 2.0
第八章 莊重2.0
第九章 溝通2.0
第十章 儀態2.0

結論
附錄A 領導風範自我診斷表
圖表索引
註釋

 

作者簡介



席薇雅．安．惠勒（Sylvia Ann Hewlett）

　　惠勒是一位經濟學家、企業家和著名作家，也是惠勒諮詢合夥公司（Hewlett Consulting Partners）執行長和人才創新中心（Coqual）創辦人。

　　其著作散見於《紐約時報》、《金融時報》、《哈佛商業評論》等。她出版了多本廣受好評的書籍，其中包括獲得羅伯特．F．甘迺迪紀念書獎（Robert F. Kennedy Memorial Book Award）的《危巢》（When the Bough Breaks）、榮獲最佳有聲暢銷書（Audible bestseller）的《被賞識的技術》（Forget a Mentor, Find a Sponsor），以及《金融時報》本月最佳圖書的《企業界的MeToo 運動》（#MeToo in the Corporate World）。

　　惠勒畢業於劍橋大學，在倫敦大學取得經濟學博士學位。她在威爾斯採礦谷的一個有6個女兒的家庭中長大，目前居住在紐約市。



譯者簡介



陳雅莉

　　現專事撰稿與翻譯。政治大學新聞系學士、台灣大學新聞研究所碩士。曾任多家媒體工作，譯作有《溝通升級a-z》、《顧客討厭什麼!?》、《北台灣宣教報告：馬偕在北台灣之紀事》套書（合譯）、《CIA教你讓人說出真心話》、《像工程師一樣思考》、《意想不到的幸福家庭秘訣》（合譯）、《機率陷阱》（合譯）、《台灣部落深度旅遊︰中南部篇》。