律師來了：勞動糾紛律師答疑（第2版）

勞動法的調整對象主要是勞動關係。勞動關係是勞動者與用人單位之間在實現社會化勞動生產過程中的關係。勞動關係是基本的社會關係之一，勞動關係的穩定和順利發展不僅關係到個人的勞動權利能否得到有效保護，也關係到一個企業能否正常運轉，更有可能會影響整個社會的安定和發展。勞動法除調整勞動關係外，還調整與勞動關係密切相連的其他社會關係。如關係到勞動關係產生的就業培訓、職業介紹等社會關係。此外，還涉及勞動關係產生的必然結果，如失業、工傷保險等；涉及與勞動關係產生、變更、消滅有一定牽連的事項，如集體協商、勞動監察、勞動爭議的處理等。由此可見，勞動法的調整對象已經深刻的嵌入到我們工作生活的方方面面。因此，如何系統地學習勞動法的基礎知識和掌握勞動法的關鍵要點成為我們解決勞動爭議、規避社會風險的重要一環。

本書通過生活中現實案例的通俗講解和法律依據的實際應用對勞動者未來面臨的執業風險和企業應承擔的生產經營責任起到了預警作用。本書的特點如下：第一，實用性。本書所涉及的勞動法問題，大多是律師在辦案中所遇到的法律問題，在這裡，我們由專業的律師來進行答疑，再附之相關的法律條文，幫助人們去認識和了解法律，以便運用法律武器解決自己遇到的各種難題，維護自身的合法權益。面對生活中發生的實際問題，大家可以有選擇地對照運用，一定會有開卷有益、醍醐灌頂的感覺。因而，非常具有實用性。第二，便捷性。本書以勞動爭議中最常見的小問題做目錄，採取一問一答的形式，對我們日常生活中的各類勞動糾紛“疑難雜症”對症下藥。同時，本書還對各類問題按照科學的方式加以分類整理，使大家能在最短的時間完成對某一法律問題的檢索。第三，通俗性。在我們編輯本書的過程中，始終奉行着這樣一個初衷——用最通俗易懂的語言把每一個法律知識點都交代得清清楚楚、明明白白，讓每一位讀者都能從中受益。對於每一個知識點，我們都站在讀者的立場上，從具體實在的生活案例出發，律師答疑時也盡可能地深入淺出，相信讀者一定能看得懂。



溫陳靜，上海遠業律師事務所主任、創始合夥人，律師執業21年，全國維護婦女兒童權益先進個人、上海市司法行政系統先進個人、上海大學法學院校外導師、上海律師協會勞動與社會保障研究委員會委員、勞動仲裁委員會(兼職)仲裁員、上海律師學院勞動法講師、上海市總工會法律顧問團成員、上海市總工會女律師志醫服務團團長、人大代表、政府法律顧問。深耕勞動法領域，在企業常年法律顧問服務、設計/優化規章制度、人員優化/安置及勞資群體糾紛解決等方面有豐富的實務經驗。累計開展近600余場勞動法律講座，帶領團隊代理2000余件勞資案件，成功辦結人員安置項目150余件。現擔任數十家企事業及工會的常年法律顧問律師，累計服務300余家企事業單位及工會，在勞動仲裁、法院及工會系統享有良好聲譽和口碑。出版有《中國勞動維權常備手冊》《HR管理高手秘籍》《勞動合同糾紛處理圖解錦囊》等勞動法律書籍，長期關注女性勞動就業等民生法治建設，執業理念“專業、敬業、遠業”。