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.推薦序一 .推薦序二 .前言 第1章 成為改變世界的人 .不要限制發展高度 .思維高度決定最終成就 .你並不確定自己想要什麼 .你可以成為改變世界的人 .自相一致的人能掌握熱愛 .穩定價值觀有助於找到熱愛 .別把興趣和熱愛混為一談 .一生只做一件事 .瞭解你的職場五型人格 第2章 成為戒掉負面情緒的人 .別讓負面情緒為你做出錯誤決策 .如何正確認識「職場打壓」 .認為自己不會錯的人往往錯得最多 .爬梯子時保持乾淨 .駕馭信念大象 .做自己的天之驕子 第3章 成為自己的指路明燈 .建立框架思維,走出迷宮 .認識問題比解決問題更重要 .掌握MVP原則,你才是職場的MVP .不做篩選,以誠待人 .別讓「確定性」困住你 第4章 正確規劃發展路徑 .減少可替代性,打造稀缺性 .學會等待自己的估值上升 .明確自己的底線和根基 .想要成功,先要承認失敗 .學會遵循「微笑曲線」做事 .後記 人工智慧時代,我們該何去何從
作者簡介 水哥 真名閆聞、英文名Water,江湖人稱「水哥」,為「水哥職說」相關IP創始人。 曾先後就職於新浪、騰訊、百度、網易等公司,擔任過高階產品經理、高階總監、控股子公司CEO等職務。作為連續創業者,於2016年底進入遊戲賽道創業,公司累計營收超過約45億台幣。2022年,創辦清一文化MCN公司。 「水哥職說」IP致力於每年幫助1萬名年輕人確立職業方向、做好職業規劃,協助各位找到適合自己的職場人生。
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