偏見的本質

為什麽我們強烈反對偏見，又不自覺地對他人產生偏見？哈佛大學著名心理學家戈登·奧爾波特在他的著作《偏見的本質》一書中回答了這個問題。

1954年，《偏見的本質》一書在美國首次出版，迅速引起了大家的關注，在以後幾十年的發展中，該書成為社會心理學的經典著作和該領域的權威之作，對專業人士的研究和普通人的思維產生了巨大的指導作用。

在本書中，奧爾波特主要從社會範疇切入，向讀者介紹了偏見這一問題的方方面面。他在書中指出：偏見是人類認知結構和社會組織形態的必然產物，這是一種自身價值體系的投射。對於人的大腦而言，由於人無法對世上所有的事物都單獨衡量並做出判斷，因而不得不依賴這種粗略而籠統的反應機制。奧爾波特在本書中說：“標簽的作用猶如一個拉響的汽笛，它讓我們對所有平時能感覺到的細微差異充耳不聞。”所以大腦常常使用這種“標簽”偷懶，表面上看這讓我們更加方便有效地處理信息，實際上卻是給我們預留了偏見的陷阱。

了解偏見，才能打破偏見。“人的不完美也許始自人有偏見，而無形的枷鎖也許就是偏見本身。”

 

編輯推薦

★哈佛大學著名心理學家、人格心理學之父戈登·奧爾波代表作，《社會性動物》阿倫森推薦的“偏見百科全書”。

★暢銷六十年、社會心理學領域歷久彌新的經典著作，社會心理學領域研究者bd之作！

★為什麽我們強烈反對偏見，又不自覺對他人產生偏見？偏見來自何處，又將帶我們走向何方？

★了解偏見，才能打破偏見。“人的不完美也許始自人有偏見，而無形的枷鎖也許就是偏見本身。”

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目　　錄
 

前 言 / 001 

第一部分 偏向性思維 

第 1 章 問題所在 / 002 

第 2 章 預先判斷的常態化 / 016 

第 3 章 內群體的形成 / 028 

第 4 章 對外群體的排斥 / 048 

第 5 章 偏見的模式和廣度 / 066 

第二部分 群體差異 

第 6 章 群體差異的科學研究 / 080 

第 7 章 種族和民族差異 / 100 

第 8 章 可見性和陌生性 / 120 

第 9 章 受害者特質 / 132 

第三部分 對群體差異的認知和思考 

第 10 章 認知過程 / 154 

第 11 章 語言因素 / 166 

第 12 章 美國文化中的刻板印象 / 177 

第 13 章 偏見理論 / 196 

第四部分 社會文化因素 

第 14 章 社會結構與文化模式 / 210 

第 15 章 替罪羊的選擇 / 231 

第 16 章 接觸的影響 / 247 

第五部分 習得偏見 

第 17 章 服從 / 270 

第 18 章 兒童 / 282 

第 19 章 後續習得 / 297 

第 20 章 內在沖突 / 310 

第六部分 偏見的動態發展 

第 21 章 挫折感 / 326 

第 22 章 攻擊性與仇恨 / 337 

第 23 章 焦慮，性，內疚 / 350 

第 24 章 投射 / 364 

第七部分 性格結構 

第 25 章 偏見型人格 / 376 

第 26 章 煽動 / 391 

第 27 章 寬容型人格 / 404 

第 28 章 宗教與偏見 / 422 

第八部分 緩解群體間緊張關系 

第 29 章 應該立法嗎？ / 436 

第 30 章 方案的評估 / 451 

第 31 章 局限與前景 / 471