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本書以秦漢魏晉南北朝時代的官階制度為研究物件。作者採用“品位分等”和“職位分等”的概念,構建了一個新鮮的分析框架。通過這個新視角,作者對周代的爵命,秦漢二十等軍功爵和祿秩,魏晉南北朝的官品、中正品、勳品、將軍號、文散官,直到唐代的文武散階,進行了細密考察,將之勾勒連綴為一條演進變遷的線索,並對其性質和意義提供了一系列獨到解釋。進而對整個帝國時代的官僚等級制度的發展,提出了劃分為五個階段的分期模式。
第一章 品位與職位 一、品位與職位 二、祿秩與散階 三、先秦至隋的階、職關係變遷 四、動因與意義的進一步分析 五、一個嘗試:傳統官階制的五段分期 第二章 爵祿與吏祿 一、貴族時代的爵祿等級 二、二十等爵制 三、吏祿的擴張和爵祿的退縮 四、爵制的品位意義 第三章 從稍食到月俸 一、問題的提出 二、《周禮》所見稍食考 三、領取稍食者之身份 四、月食與月錢 五、年俸與田祿 第四章 漢代祿秩之附麗於職位 一、離職再仕問題的意義 二、病免、服喪後再仕的考察 三、“故公”與“故二千石”的任用 四、增秩和貶秩 五、散官問題 六、祿秩等級與吏治精神 第五章 官品的創制 一、《魏官品》的問世時間 二、官品與朝位 三、官品與爵命 四、官品對官僚等級的調整 五、官品與祿秩 六、南齊官品拾遺 第六章 中正品與勳位 一、魏官品與中正品之異同先後 二、宋齊勳位元的性質和等級 三、由勳位元論官僚的身份結構 四、中正品與官品的對應和不對應 五、“門品秩序” 第七章 北魏對蕭梁的官階制回饋 一、梁官品的正從上下 二、梁十八班制與北魏太和官品析分 三、流外七班和流外七品 四、北魏官階改革之溯源 第八章 軍階的演生 一、秦漢的將軍制度 二、魏晉南朝將軍號的散階化 三、北朝軍階制的發展 四、置佐與食俸 五、軍階與官階 第九章 西魏北周軍號散官雙授考 一、西魏北周的軍號、散官序列 二、“雙授”考實 三、尚左尚右問題 四、北魏的濫授與“雙授” 五、軍號對散官的“拉動” 第十章 東西官階互動與南北清濁異同 一、北齊對“雙授”的整飭 二、南朝散官階官化的停滯不前 三、南北“清濁”觀念之異同 四、北齊對西魏軍號序列的借鑒 五、官階制與南北朝隋唐制度源流問題 第十一章 隋唐間文武散階制的定型 一、隋初的散實官和文散官 二、隋初的軍號序列 三、八郎八尉的創設 四、隋煬帝的散職 五、謁者台九郎序列 六、唐初散階制的定型 七、唐初郎尉體制的幾點考辨 後記
閻步克,1954年生,遼寧瀋陽人。1978年考入北京大學歷史系,1988年獲博士學位。畢業後在北京大學中國中古史研究中心任職,1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》(遼寧大學出版社1991年,1997年第2版)、《士大夫演生史稿》(北京大學出版社1997年版)、《品位與職位》(中華書局2002年版)、《從爵本位到官本位》(三聯書店2009年版)、《波峰與波谷:秦漢魏晉南北朝的政治文明》(北京大學出版社2009年版)、《服周之冕》(中華書局2009年版)、《中國古代官階制度引論》(北京大學出版社2010年版)、《官階與服等》(復旦大學出版社2010年版)等。
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