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誰是最好的訓練者?就是使用簡短活潑的話語,讓聽眾了解所傳達的理念,一套帶領成功的模式,正在改變企業用人與管理的方向。作者融合了多個趣味故事,以流暢的文筆說明有效的教育訓練方法,內容閱讀起來寫實、生動,能讓讀者在談笑間對訓練管理有更深刻的體會。
一隻小獅子進了一間小動物園,身旁的籠子關了一隻老獅子,老獅子成天除了睡覺啥事都不幹。小獅子想要展現獅子的本能,於是牠向遊客吼。可是最後老獅子得到肉品大餐,小獅子卻吃堅果和香蕉。小獅不懂,結果老獅子說......,想不想知道老獅子說了什麼嗎?嗯,答案就在書裡喔!
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