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春田再造公司原本是一家農用機械公司旗下的子公司,母公司將其視為累贅。公司的12個主要經理人不得已接盤,開創性地採用了一套獨特的管理制度─開卷式管理。隨後,該公司立竿見影地扭轉局面,利潤以令人震驚的速度增長,創造了美國商業史上的奇跡。自此以後,成百上千的企業界人士專程拜訪春田公司,學習開卷式管理方法。 春田公司每年需要舉辦數十次研討會,來滿足各路企業家的學習渴望。開卷式管理方法迅速在美國流傳開來,並逐漸影響了全世界。如今,開卷式管理已然成為管理學中的經典模式。開卷式管理模式誕生於企業的瀕臨破產,並指引這家企業在20世紀90年代的大蕭條中繼續高歌猛進。如今,世界經濟危機重重,尤其是中小企業更是舉步維艱。這部由開卷式管理的設計師親自撰寫的經典力作,可以為危機中的企業管理者帶來啟發和借鑒。
新版序 是真實有效還是蓄意炒作 第一章 我們為什麼要教人們如何贏利 第二章 管理的謬誤 第三章 贏家的感覺 第四章 全域觀 第五章 開卷式管理 第六章 設立標準 第七章 精神很重要,物質更重要 第八章 制訂遊戲計畫 第九章 偉大的團隊 第十章 所有者的公司 第十一章 思考的最高水準 第十二章 終極法則:致中層管理者的信 第十三章 指南介紹 致謝1.0 致謝 2.0 出版後記
杰克.斯塔克(JackStack) 是春田再造公司的創始人、總裁兼CEO,“開卷式管理”領導力模型的先驅。被《Inc.》雜誌譽為“美國最睿智的戰略家”,被財富小企業雜誌譽為“小企業經營十大領袖思想家”。還是《Inc.》雜誌的特約編輯,《紐約時報》的特約專欄作家。從1983年開始,他致力於運用開卷式管理方法,幫助春田再造公司創建、並購,形成超過60個小型和中型的業務線。此外,春田再造公司的股票市值爆發式增長,漲幅一度近3000倍。他以開卷式管理為主題的系列演講,受到世界各地企業家的廣泛歡迎。
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