麥肯錫邏輯說服術：最強解決問題思考法！再複雜難懂的事都能清楚傳達，無論誰都會被打動


	＼突破30萬冊！全系列暢銷日本20年／ ★麥肯錫專家最強的溝通說服力，實戰步驟全公開★ 　　訊息傳達總是不到位，為什麼？　　讓人一看就爽快接受，怎麼寫？　　在工作上，即使我們善於在自己的腦海中整理、組織資訊，然而，只要對方看到、解讀的內容不一樣，訊息就無法正確的傳遞出去。　　一旦對方腦中冒出「所以呢？你想說什麼？」「看不懂。那我該做什麼？」就得再花一倍的時間去理解、溝通，不但妨礙業務向前推進，喪失工作效率，雙方更想抱頭吶喊：「心好累！」萬一對方的身分地位比你高，你很容易被貼上頭腦不清楚、辦事不可靠的壞標籤。　　◥麥肯錫專家教你，用「邏輯思考」解決問題◤ 　　原任職於麥肯錫日本分公司的作者，最常為內部的管理顧問及外部的企業客戶，提供邏輯架構方面的訓練服務。她為各行各業的上班族進行過多場邏輯溝通研習課程，發現到表達方式其實有所謂「基本形式」；也就是，「碰到這種元素，就要這樣整理、排列」的概念。　　她運用麥肯錫顧問公司享譽全球的金字塔原理思考法、「MECE」原則（彼此獨立，互無遺漏），來建立解決問題的邏輯架構。然而，光知道理論，遠遠不夠；她發現，透過每天必須接觸的商務電子郵件，最能練習表達的基本形式。　　或許有些人會覺得詫異：「什麼？電子郵件？」不過，在研習課程中，學員們拿基本形式和自己或同事寫的電子郵件對照後，都會從中發現一些毛病。只要動動手和腦，就會欣然接受，「原來我平時的那一套作法，只要調整一下這裡就行了呀！」「原來邏輯思考只要這樣用就對了！」「不只適用電子郵件，還可以套用在說話上」。　　本書就是要讓讀者掌握推動工作前進的必要基本技能，有利於以簡單易懂、邏輯清晰、迅速且討喜的方式傳達資訊。　　◥實戰x圖解x範例，不只「看得懂」，更要「做得到」◤ 　　建構基本形式需要用到四種技巧。首先，是清晰且有邏輯的整理思緒，也就是「邏輯思考」的技巧，包括：　　✓傳達前的準備工作　　透過「傳達訊息時，要滿足這些條件」的檢核表，分享傳達訊息的基本形式。只要事先確認「兩件事」，就能組織出一段表達到位的訊息。　　✓整理和建構思維的方法　　運用邏輯思考的兩個重要觀念：聚焦主題，明確釐清So What？／Why So？（所以呢／為什麼可以這樣說）；以及MECE（彼此獨立，互無遺漏）。避免雜亂的堆疊說明或出現重大遺漏。　　有邏輯的整理資訊過後，就需要將內容化繁為簡的「邏輯寫作」技巧，包括：　　✓視覺化表現組織結構　　用一目瞭然的方式，呈現訊息的整體結構，以便讓他人迅速明白。不需要高超的美工技巧，只要注意空格、空行、符號。一點小巧思，結果大不同。　　✓有禮貌與親和力的說法　　最後練習一個不可或缺的技巧――精準用字。既能幫助我們達成「正確表達」的目的，還能給收訊者留下好印象。在此檢視的是「具體性」「簡潔度」「邏輯性」「好感度」四大要件。　　透過平衡思維整理和表達方式兩方面的基礎技能，來掌握「基本技能」，這就是本書的練習目的。書中介紹的訣竅皆以有效的方式讓任何人上手，一旦掌握基本技能，就能商務書信、口頭說明、提案簡報，通通適用！　　◥從新進員工到管理階層皆適用的基本技能◤ 　　【新進員工～20代商務人士】認識邏輯思考和表述力！　　經過課程→例題→練習，讀者可以同時學習何謂邏輯思考和傳達方法。　　【30代商務人士】掌握確實傳達的溝通技巧！　　以商務郵件為練習題材，日常工作立刻派上用場，讓加快工作效率的邏輯性想法和寫法成為習慣。　　【領導階層、管理人員】與你的團隊分享基本技能！　　根據本書的核對清單，對部下和團隊成員的郵件和檔案給予建議。你可以在團隊中分享這些基本技能。名人推薦　　邱奕霖｜圖解力學院院長　　愛瑞克｜《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人　　趙胤丞｜《拆解問題的技術》作者　　劉奕酉｜鉑澈行銷顧問策略長　　好感推薦！


	目錄範例可惜沒寫好的郵件、改後很ＯＫ的郵件前言實戰有效！邏輯思考與表述力第1章【掌握全局】商務書信是邏輯思考的訓練熱身操工作向前推進的不二法門目標&檢核一看就懂的基本形式檢核1 對方明白「主題」嗎？檢核2 你期待什麼「回應」？檢核3 內容已清楚「分類」？檢核4 類別「重點」夠清楚嗎？檢核5 「具・簡・邏・好」，是否具備？終極目標邏輯說服的傳達公式第2章【重點確認】寫信前，已決定傳達是否到位課程1 考慮「傳達後」的事課程2 不要浪費他人時間課程3 想清楚要寫些什麼課程4 釐清「希望對方做什麼」課程5 寫電子郵件像在開會例題 2-1【準備】業務改善專案例題 2-2【準備】新版語音郵件例題 2-3【準備】製作課程大綱實戰練習2-1【準備】內部表單傳送實戰練習2-2【準備】資深人員表揚典禮實戰練習2-3【準備】電話系統轉換實戰練習2-4【準備】QC頒獎典禮實戰練習2-5【準備】新進人員增設電話實戰練習2-6【準備】開發海洋膠原蛋白實戰練習2-7【準備】烹調設備更換第3章【架構組織】結構方格，整理思緒的利器課程1 用三段落，組成訊息課程2 引言，訊息的整體說明例題 3-1 【引言】業務改善專案例題 3-2 【引言】新版語音郵件例題 3-3 【引言】製作課程大綱實戰練習3-1【引言】內部表單傳送實戰練習3-2【引言】資深人員表揚典禮實戰練習3-3【引言】電話系統轉換實戰練習3-4【引言】QC頒獎典禮課程3 組織正文的麥肯錫邏輯思考課程4 釐清思路，你需要結構方格課程5 進階運用MECE分類技巧課程6 過度省略，語意支離破碎課程7 總結寫得棒，給人好印象例題 3-4【正文】業務改善專案例題 3-5【正文】新版語音郵件例題 3-6【正文】製作課程大綱──基礎篇例題 3-7【正文】製作課程大綱──應用篇實戰練習3-5【正文】內部表單傳送實戰練習3-6【正文】電話系統轉換實戰練習3-7 【正文】資深人員表揚典禮實戰練習3-8 【正文】QC頒獎典禮實戰練習3-9 【正文】開發海洋膠原蛋白實戰練習3-10 【正文】烹調設備更換挑戰題 3-1【正文】部內爆發不滿的背景說明挑戰題 3-2【正文】聽取顧客A的意見第4章【視覺化】讓人「一看就懂」的祕訣課程1 對方「跳著讀」，也不錯誤理解課程2 以「So What？」打頭陣課程3 表現層級，只用空格與符號課程4 訂定標題，增加讀信意願課程5 段首切入點，層次的連接課程6 兩要點，任何文件都表達到位例題 4-1 【視覺化】業務改善專案例題 4-2 【視覺化】新版語音郵件例題 4-3 【視覺化】製作課程大綱實戰練習4-1【視覺化】QC頒獎典禮實戰練習4-2【視覺化】奶爸奶媽員工協助方案實戰練習4-3【視覺化】X公司的營收分析實戰練習4-4【視覺化】主要團隊會議的概述實戰練習4-5【視覺化】內部表單傳送實戰練習4-6【視覺化】其他商務書信的組織結構實戰練習4-7【視覺化】聽取顧客A的意見第5章【用字精準】「四字訣」提升表述能力課程1 從表達習慣，找出自己問題課程2 具體性：將「So What？」化為文字課程3 簡潔度：讓人不假思索的反應課程4 邏輯性：前後敘述的連接關係課程5 好感度：留下好印象的遣詞用字例題 5-1 【具體性】「綠色日」的廢棄物清運事宜例題 5-2 【具體性】在職研究生增加的背景分析例題 5-3 【簡潔度】中國工業用縫紉機市場概況例題 5-4 【簡潔度】未來的研習課程例題 5-5 【邏輯性】增設獨立董事例題 5-6 【邏輯性】辦公室搬遷例題 5-7 【好感度】報價流程改革案例相關資料實戰練習5-1 【語文表達】更換零件材料的問題實戰練習5-2 【語文表達】分公司更換傳真機事宜實戰練習5-3 【語文表達】企業內部刊物結語從「看得懂」邁向「做得到」附錄電子郵件修改範例