台灣第一本獵才商模大全！
台灣獵頭大師、104人力銀行獵才事業群資深副總 不藏私公開解密
無論你是求才或求職，都能善用獵頭資源助你一臂之力
☑ 企業主必懂：透過獵頭精準鎖定關鍵人才，節省大量無效成本
☑ 人資HR必看：清楚掌握人才市場脈動，與獵才顧問合作無間
☑ 求職者必知：善用獵才資源優化履歷，打造個人專屬職涯顧問
◤你的職涯發展，獵才顧問不缺席◢
．公司找人才，不能自行刊登職缺就好嗎？
．獵才費用究竟憑什麼這麼貴？
．我要如何才能成為獵頭的目標？
你以為獵才顧問是專屬主管的服務嗎？大家可能要改變既定的印象與想法。近年來，很多優秀、自信的應屆畢業生已藉由獵才顧問的協助，進入高科技公司、外商企業及積極培訓年輕戰力的新創組織。
「用人惟才」是企業與獵才商模的共同目標。獵才顧問就像星探及球探一樣，隨時張大眼睛，物色高績效及高潛力人才，不論是資深專業主管、青壯中階幹部，或是初出茅廬的社會新鮮人。都有機會成為獵才顧問獵取的對象。
專業分工的時代，上班族想要加薪、離職都有經紀人提供諮詢及代理服務。而轉換職場的獵才服務，更是所有上班族引頸期盼的重要選項。
由於卓越主管及關鍵人才難覓，所以，中高階主管及研發、業務、行銷、財會、人資及製造的專業人才，都是企業委託獵才顧問，主動出擊延攬的對象。
如果你擁有專業知識與技能、工作績效卓著。趕快尋找專屬的職涯顧問，為開創嶄新舞台，做好準備。
本書適合以下三種讀者閱讀：
1.獵才顧問或準備投入職涯經紀人行列的有心人士
本書闡述完整的獵才實務作業（SOP），可以讓有志投入或已在獵才招聘領域的工作者參考及學習！
2.企業經營者、用人主管及HR從業人員
透過真實的案例，剖析並探討企業用人及人才招募的經驗與省思；閱讀本書，可讓人資從業人員、用人主管或是企業經營者洞悉人才招募管道及留才技巧。
3.各行各業的上班族朋友
不論是初入社會的新鮮人或是職場老鳥，在漫長的工作旅程中，希望與獵才顧問合作，共創職涯巔峰；你可以藉由本書，了解職場趨勢及企業延攬人才的作業內涵與選才標準，有助求職／轉職的規劃與職涯的發展！
★人才稀缺時代，想要延攬尖兵悍將的經營者及主管必讀★
★企業人力資源人員怎麼強化招募力，本書傳授心法與密技★
★上班族該如何提昇競爭力、打造非凡身價，讓職涯經紀人為你量身訂做★
本書是台灣第一本完整剖析獵才的商業模式及作業流程，希望促進組織招聘作業的精進與人力資源的正向循環；也期盼讀者經由書籍的內容，找到職涯努力的方向與目標；同時，克服各種挑戰，建立無可取代的競爭優勢，在人才極度稀缺且珍貴的AI時代，開創一展所長的舞台！
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楊基寬｜104資訊科技集團創辦人
蘇宏文｜104資訊科技集團董事暨法務長
推薦對人力資源及招募有興趣的企業讀者，及準備更上層樓、挑戰高薪的上班族朋友閱讀，並致力成為職場高含金量的卓越人才！──楊基寬，104資訊科技集團創辦人
籌備經年的嘔心瀝血之作，堪稱國內第一本以獵頭為主題的著述。──蘇宏文，104資訊科技集團董事暨法務長
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